Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

Osobní věci na pracovišti po ukončení pracovního poměru - právní poradna

Dobrý den, dne 31. 12. 2015 jeden kolega dal výpověď a odešel od nás. Dnes 3. 5. 2016 si ještě nevyzvedl své osobní věci ze skříňky. Chci se zeptat na termíny, do kdy si je může vyzvednout, popř. co s těmi věcmi, když skříňku bude (zatím není), potřeba předat novému pracovníkovi. A ještě mám dotaz kdy musí předat klíče od vchodu do budovy, šatny apod. Děkuji za odpověď.

Anonym, 4. 5. 2016, 4868x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Zaměstnanec musí zaměstnavateli vrátit všechny věci, které jsou majetkem zaměstnavatele dnem skončení pracovního poměru. Osobní věci by si zaměstnec měl odnést k témuž dni. Pokud tak z nějakého…

Podání podkladů pro insolvenční řízení | Právní poradna online

Dobrý den, mám připraveny všechny podklady pro oddlužení mé osoby. Můžu podat u krajského soudu žádost podat, i když vím, že budu nyní cca.4 měsíce hospitalizován na léčení ze závislosti? Mám spousty exekucí a stále se mi přičítají úroky. Nezamítne kvůli mé léčbe moji žádost?? 

Anonym, 11. 8. 2015, 3412x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Soud posoudí všechny zákonem stanovené předpoklady pro oddlužení, samotná skutečnost, že nastupujete lečení nemusí způsobit zamítnutí návrhu.

Pracovně právní poradna - odstupné po nemocenské | Právní servis 24

Dobrý den, mohla bych se zeptat, byla jsem půl roku na neschopence, nyní mám dostat odstupné, ale zaměstnavatel mi průměrnou mzdu vypočítal z nemocenské. Domnívám se, že by se měla počítat z platu před nástupem na nemocenskou. Můžete mi to prosím potvrdit (vyvrátit)? Moc děkuji 

Anonym, 11. 8. 2015, 4123x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Vaše domněnka je správná, zaměstnavatel nepostupoval správně, průměrný výdělek se vypočte z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhdoném období a z odpracované doby v rozhodném…

Pracovní volno | Právní poradna online

Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?

Anonym, 11. 8. 2015, 3460x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Máte nárok na 2 dny volna, z toho jeden den pro účast na svatebním obřadu. Náhrady mzdy nebo platu přísluší pouze za 1 den. Nárok na pracovní volno v délce jednoho dne s náhradou mzdy nebo…

Sousedský spor | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den,  koupily jsme rodinný dům (dřevěnici) sousedící s autodopravou s nákladními vozidly. Každé ráno 7 dní v týdnu startují svá vozidla od půl páté, kdy vozidlo je nastartováno i 30 minut a to naprosto bezdůvodně, navíc jim tam štěká taky od půl páté až do večera jejich pes. Dílny mají 3,6 m od boční stěny našeho domku, což nám způsobuje vlhkost. Chtěla jsem se zeptat co se s tím dá…

Anonym, 3. 8. 2015, 3183x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Můžete se bránit podáním žaloby směřující k tomu, aby se vlastník autodopravy zdržel jednání, jehož výsledkem jsou imise, které Vás obtěžují. Dále se můžete obrátit na Krajskou hygienickou stanici,…

Výpověd z nájmu bytu | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den, rád bych se zeptal na problém, který má moje spolubydlící s výpovědí z nájmu bytu. Od svého pronajímatele dostala výpověď k 31.6.15 z důvodů "závažných osobních důvodů a dlouhodobých negativních osobních vztahů s nájemcem" , alespoň tak je přesné znění ve výpovědi (odkaz a parag. 2280 ost.1 písm.d)zákona č.89/2012sb.). Všichni víme, že jde ze strany pronajímatele jen o výmysl…

Anonym, 3. 8. 2015, 3975x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Nájemní smlouvu nelze vypovědět jednoduše, pokud nájemce i pronajímatel dodržují svoje povinnosti ze smlouvy. Pokud tedy nájemce, který neporušuje žádné ustanovení nájemní smlouvy nebo občanského…

Mgr. Radek Hanák, Praha

Na Váš dotaz přes email - domníváme se, že výpověď je možné ignorovat, dokud nebude dána z některého důvodu uvedeného v občanském zákoníku. Pronajímatel je oprávněn předčasně …

Mám nárok na odstupné? | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu že v dané fabrice kde pracuji nemohu pracovat ze zdravotní duvodu...mám smlouvu na dobu neurčitou lékařskou zprávu jsem předal zamněstnavately a ten mi řekl že mně bude muset propustit.....mám nárok na odstupné??? a pokud možno v jaké víši? děkuji za rychlou odpověd 

Anonym, 3. 8. 2015, 3733x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Nárok na odstupné nemáte. Zaměstnavatel s Vámi ukončí pracovní poměr výpovědí s dvouměsíční výpovědní dobou z toho důvodu, že na základě posudku lékaře poskytujícího pracovnělékařské…

Omluva do zaměstnání | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den, mám právo na uvolnění ze zaměstnání - jako matka doprovodit zletilého syna k soudnímu líčení - trestní čin, ale nejsem účastník soudního řízení?

Anonym, 5. 8. 2015, 3654x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Takovéto právo nemáte, doprovod zletilého syna k soudu, pokud ve věci nevystupujete jako svědek nebo jako strana sporu, není překážkou v práci. Musíte si vzít dovolenou nebo neplacené volno.

Rozvod - chci podat žádost ale nevím jak postupovat | Právní poradna online

Chci podat žádost o rozvod ale nevím, jak mám postupovat od samého počátku každý radi něco jiného chtěla bych jít na dohodu děkuji.

Anonym, 4. 8. 2015, 5328x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Smluvený rozvod je možný za předpokladu, že s ním oba manželé souhlasí, to znamená, že jeden z manželů podá návrh na rozvod manželství a druhý z manželů se k němu připojí. Dále je třeba splnit…

Výpověd ze zaměstnání | Právní poradna online

Dobrý den, dávám v zaměstnání výpověd, boužel jsem to posílala e-mailem aby mi to zaměstnavatel podepsal místo toho tam tužkou už pod podepsanou (mnou)výpověd dopsal dodatek a určil si jím podmínku. Nesmím do konce srpna onemocnět, jinak mě nepustí platí to a nebo ne? O tom dodatku jsem nevěděla když jsem to podepisovala, děkuji 

Anonym, 5. 8. 2015, 4667x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Výpověď zaslaná zaměstnavateli emailem není platná, pokud tento email není podepsán uznávaným elektronickém podpisem ve smyslu zákona o elektronickém podpisu a nebyl zaslán na adresu…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít