Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

Nevyplacená mzda

Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal vyplatu. Je pravda, ze 15 dni po terminu pokud mi zamestnavatel nezaplati, mohu ted den 16ty podat vypoved z duvodu nezaplacene mzdy a ma v tom případě narok na 2 odstupné platy? Dekuji za odpoved

Petra, 25. 9. 2020, 47x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, pokud Vám zaměstnavatel nezaplatil mzdu, tak máte nárok po uplynutí 15ti denní lhůty po termínu splatnosti okamžitě zrušit pracovní poměr. Je ale nutné poznamenat, že ten 15. den se…

Práce přesčas

Dobrý den mám smlouvu na týdení úvazek 35 hodin v měsíci červenci jsem odpracovala 30 hod. nad rámec úvazku přesčasové hodiny jsem dostala zaplacené ,ale bez navýšení 25% za práci přes čas . Na muj dotaz jak je to možné mě manažerka prodejny zdělila , že nemám nárok z důvodu nemáte sml.na celý úva.

Zbyněk, 25. 8. 2020, 74x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, tady musím konstatovat, že Vaše nadřízená má z části pravdu, co se týká toho, že Vám nenáleží 25% příplatek za práci přes čas. U práce přesčas při kratší pracovní době je to tak, že…

Výpověď z pracovního poměru na dobu určitou

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnanec, při poměru na dobu určitou, odejít z práce ihned, jako ve zkušební době nebo běží nějaká výpovědní lhůta? Děkuji za odpověď. S pozdravem,, Lucie Motlová

Lucie, 4. 8. 2020, 133x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, pracovní poměr na dobu určitou může být uzavřen se zkušební dobou shodně, jako je tomu prac. poměru na dobu neurčitou. Tato skutečnost však musí být ve smlouvě uvedena. Pokud tomu tak…

Výpověď po skončení rodičovské dovolené

Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď nebo mohu odejít rovnou děkuji

David, 29. 7. 2020, 135x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, v první řádě byste o této situaci měla kontaktovat svého zaměstnavatele, a pokusit se s ním dohodnout na skončení pracovního poměru dohodou, s případným zákonným odstupným. Pokud by to…

Plná výše mzdy po dobu karantény - covid 19

Hygienická stanice mi oznámila, že jsem byla v práci v kontaktu s kolegyní, která má covid 19 - následně testy - nyní již přes měsíc doma - karanténa - stále pozitivní výsledky testu. Mám nárok na plnou výši mzdy, když jsem se nakazila v práci? Děkuji

Karina, 13. 5. 2020, 1248x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, pokud jste v karanténě, tak pobíráte náhradu mzdy ve výši 60% průměrného výdělku. Nezáleží na tom, kde jste se nakazila, platí stejná pravidla pro všechny. V podstatě jde o nemocenskou…

60% Covid-19

Dobrý den, zaměstnavatel nám nařídil před 3týdny homeoffice. Tento týden vyhlásil tzv. částečnou nezaměstnanost s tím že nám bude platit 60% průměrného výdělku, ale zároveň nám nařídil, že máme pracovat jak jsme byly zvyklí a být celý den na tel. a u počítače. Má na něco takového právo? Děkuji

Jakub, 19. 4. 2020, 323x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, ve Vašem případě zaměstnavatel porušuje zákoník práce. Pokud máte být doma za 60% průměrného výdělku, znamená to, že zaměstnavatel Vám nepřiděluje práci podle pracovní smlouvy. Není tedy…

Návrat z rodičovské a zrušení místa

Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená (3 roky) a mé místo bylo zrušeno. PP mohu ukončit dohodou či výpovědí s odstupným. Také je možnost požádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte. Pokud by se v průběhu neplaceného volna pro mne nenašlo místo, došlo by poté k ukončení smlouvy buď výpovědí či dohodou. Budu mít i v tomto případě (tj. po ukončení neplaceného volna) nárok na odstupné z důvodu…

Iva, 12. 4. 2020, 265x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, v případě, kdy je žena na rodičovské dovolené, musí jí zaměstnavatel tzv. držet místo až do 3 let věku dítěte. Proto varianta s neplaceným volnem a čekáním na to, že se situace změní…

Koronavirus a karanténa

Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a jak dlouho jsem s nakaženou mluvila. Má na to právo?

Šárka, 6. 4. 2020, 329x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, vzhledem k tomu, že se nacházíme v nouzovém stavu ČR a rovněž v přímém boji s epidemií, který zasáhl všechno naše obyvatelstvo, dostává se do role krizový štáb a rovněž krajské…

nošení roušek v zaměstnání

Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů mohlo být home office. Zaměstnavatel odmítá. Co je ještě horší zaměstnavatel i kolegové odmítají nosit roušky, nebezpečí bagatelizují a na mou žádost o nošení nereagují. Poraďte prosím. Děkuji

Tomáš, 26. 3. 2020, 1412x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, Vaše situace není jednoduchá. Zaměstnavatel by měl v první řadě v souvislosti s nastalou situací co nejlépe chránit své zaměstnance. Těmito opatřeními jsou dezinfekce pracovního…

Mzdy zaměstnaců.

Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na mě pomoc státu na mzdy zaměstnanců ve výši 80%?

Helena, 20. 3. 2020, 298x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, abyste mohl uplatnit po státu náhradu musíte splňovat tyto předpoklady: 1. Došlo k provedení krizového opatření 2. Právnické či fyzické osobě vznikla škoda 3. Existuje zde příčinná…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít