Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

Ukončení pracovního poměru ze zdravotnich důvodů.

Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu poslána k závodnímu lékaři, který mě údajně už nemusi ze zdrav. důvodů uznat schopnou a tim vlastně ukončí muj prac. poměr. Mám v tomto případě nárok na odstupné? Dekuji

Petra, 22. 5. 2019, 10x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, pokud se jedná o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele podle ust. § 52 písm. e) zákoníku práce, pozbyl-li jste vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku…

Svátky

Dobrý den, pracuji jako prodavačka na krátký dlouhý týden. V pondělí mám mít směnu, ale protože jsou Velikonoce máme zavřeno. Můj zaměstnavatel, ale chce aby jsem si tu směnu nadělala. Má na to nárok? Myslela jsem že když je svátek, mám to placené stejně jako když jsem v práci. Děkuji za odpověď.

Zuzana, 20. 5. 2019, 21x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, nárok na to Váš zaměstnavatel nemá! Toto by měl samozřejmě vědět a neudělovat Vám povinnost si směnu tzv. naddělat.

Výpověď v těhotenství

Dobrý den, jsem ve 3.mesíci těhotenství a k 4.1. 2019 jsem dostala od zaměstnavatele (agentura) výpověď. V tu dobu jsem již byla těhotná aniž bych o tom věděla. Mám právo na zrušení výpovědi ? Děkuji

Aneta, 22. 2. 2019, 169x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, zákoník práce přímo uvádí, že zaměstnavateli se zakazuje ukončit pracovní poměr výpovědí v tzv. ochranné době, tj. mimo jiné když je zaměstnankyně těhotná. Vaše výpověď z pracovního poměru…

nemoc zastupujícího zaměstnance

Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento zastupující pracovník nám také dlouhodobě onemocněl. PN ale nebude delší než PN původního pracovníka. Místo ale musíme obsadit dalším pracovníkem. Co uvedu do smlouvy, kterého bude zastupovat?

Laďka, 22. 2. 2019, 107x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, v tomto případě bych Vám poradila zvolit pracovní poměr ve formě dohody o provedení práce, ve které uvedete omezenou délku prac. poměru a kterou můžete později libovolnějším způsobem měnit…

Hrubé porušení pracovní kázně

Pracuji pro odštěpný závod v ČR, smlouvu a vše ostatní mám taky v cz. Zaměstnavatel chce ušetřit na odstupném a dal mě okamžité odstoupení za hr. por. sml v době mé pracovní neschopnosti a ve slovenském jazyce. Jako důvod uvedl, že jsem vybral nájem a nevložil do pokladny, vše jsem předal účetní.

Pavel, 10. 1. 2019, 295x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, z Vašeho popisu vyplývá, že Váš zaměstnavatel se Vás chtěl zbavit a okamžitě propustit bez odstupného. Pokud tomu tak opravdu je, tak máte jako zaměstnanec možnost bránit se tím, že…

Smlouva na dobu neurčitou

Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ. Poté jsem k němu nastoupila na HPP. (vše během 1 roku) Pokaždé šlo o smlouvy na dobu určitou. Mohu již požadovat smlouvu na dobu neurčitou? Nebo mi mohou 3x dát smlouvu (HPP) na určitou? Děkuji

Kristýna, 12. 12. 2018, 230x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, podle zákoníku práce je zaměstnavatel oprávněn Vám dát maximálně 3x po sobě, maximálně vždy na dobu tří let, tj. celkem maximálně na 9 let smlouvu na dobu určitou. Neznamená to ale, že jej…

Okamžitá výpověď

Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z důvodu šikany ředitele) ze dne na den a už bych do práce nepřišel. Vím, že bych porušil nějaká nařízení zákona, ale přesto potřebuji vědět, co by mne čekalo. Děkuji za Váš čas. Rudolf Hájek

Rudolf, 5. 12. 2018, 365x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…

Otázka Na právníka

Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…

Minimální mzda

Dobrý den,prosím jen informací, jak je možné,že pracují ve společnosti,kde máme stále minimální mzdu 11 000 Kč.Na koho se máme obrátit? Děkuji

Katka, 9. 11. 2018, 318x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, ve Vašem případě se obraťte na inspekci práce. Váš zaměstnavatel porušuje hmotněprávní povinnosti a ze strany inspekce může toto jednání být kvalifikováno jak přestupek. Přestupky podle…

Ukončeni pracovniho poměru

Dobrý den.Podávám ke dni 31.řijna výpověď ze zaměstnáni a to dohodou.Musim odpracovat ten poslední den, či ne? Z důvodů stěhování do jiného městá v zdálené75km. Je nějaký nárok na placené volno na stěhování? Děkuji za odpověď.

Ladislav, 26. 10. 2018, 310x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, pokud končíte pracovní poměr dohodou, zřejmě je to za situace, kdy s tím soulasíte i vy i zaměstnavatel. Je důležité co máte uvedeno v této dohodě, zda tam máte ujednání o tom, že si…

Výpověď z práce - plánované volno

Dobrý den, je možné být evidován na úřadu práce, aniž bych sháněl novou práci? Chci mít cca půl roku volno a nestarat se o placeníí pojistného. O státní podporu zájem nemám. Děkuji.

Tomáš, 25. 10. 2018, 207x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, s evidencí na úřadu práce je spojena povinnost vyplývající přímo ze zásad evidence na ÚP. Vzhledem k tomu, že v případě, že Vás ÚP zaregistruje, ať už pobíráte podporu či ne, označí Vás za…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít