Ukončení firmy
Právní poradna online
Dobrý den, firma v ČR ukončuje z důvodu stěhování do zahraničí činnost. Zaměstnanci dostávají výpovědi vč.odstupného. pracovníci z kanceláře dostali nabídku přejít pod sesterskou firmu v DE (německá pracovní smlouva). Mají tito zam.také nárok na odstupné ačkoli jim bylo nabídnuto stejné pr.místo?
Dobrý den, odstupné přichází v úvahu pouze v případě skončení pracovního poměru, a to ze zákonných důvodů nebo po dohodě se zaměstnavatelem. Pokud pracovní poměr pokračuje dále, což v případě přechodu k jiné společnosti takto je, nárok na odstupné nevzniká, neboť pracovní poměr trvá, i když pod hlavičkou jiné společnosti, na kterou přešly práva a povinnosti té původní. Hezký den
Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi…
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den. Pracuji 3 roky v soc. a zdr.centru jako ošetřovatelka, je to soukromý provozovatel.…
Dobrý den, chci se zeptat na co mám v mém případě nárok. Pracovala jsem u firmy (s.r.o.) na jedné…