Právní poradna

Právní poradnaonline
Získat nabídku
právní služby
Telefonická právní poradna

Povinnosti Zaměstnavatele

Dobrý den, je zaměstnavatel povinen mi zaslat zpětně výplatní pásky? Odepřel mi nekolik dni před koncem PP přístup do pracovního mailu, nestihla jsem si je stáhnout. Nyní mi je nechce zaslat. Potřebuji doložit a zkontrolovat potvrzení zamestnavatele pro nárok na vyplacení podpory v nezaměstnanosti.

Jana, 19. 9. 2018, 194x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, dle našeho názoru to povinnost zaměstnavatele není, zaměstnavatel vám výplatní pásky vydal, čímž splnil svoji zákonnou povinnost. Samozřejmě by vám duplikáty výplatních pásek vydat mohl,…

Sankce u DPP

Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300 000,-Kč v případě porušení povinnosti mlčenlivosti a předávání či zpřístupnění jakýchkoliv dokladů třetím osobám a to v jakékoliv podobě? Děkuji za odpověď

Marie, 16. 5. 2017, 821x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

JUDr. David Borovec, Praha

Dobrý den, v pracovněprávních vztazích jsou smluvní pokuty (s výjimkou konkurenční doložky) zakázány - takže zaměstnavatel nesmí jednostranně / na základě dohody uplatňovat právo na smluvní pokutu z…

Je možné, aby developer odmítnul reklamaci, když jsem byt od něj nekupoval já?

Dobrý den, od původních majitelů bytu jsem koupil byt, který je ještě v záruce (prodej v 05/15). V bytě vznikla vada a sepsal jsem reklamaci. Developer ode mně požaduje, abych doložil kupní smlouvu, kde je uvedeno postoupění práv a povinností z odpovednosti za vady původního vlastníka na majitele. Až pak bude možné přijmout reklamaci. Tohle postoupění práv ve smlouvě nemáme. Teď nevím, jestli jde…

Martin, 4. 5. 2017, 739x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, jde o neoprávněný požadavek developera. Uzavřel jste kupní smlouvu a na jejím základě na Vás přešla práva a povinnosti původního vlastníka bytu, a to vč. uplatnění práv z vadného plnění.…

Okamžité zrušení pracovního poměru

Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní poměr podle §55 odst. 1 písmene b) zákoníku práce z důvodu porušení povinnosti vyplývajících z právních předpisu vztahujících se ke mnou vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem. Misto data ukončení jen píše, ze prac. poměr končí ke dni doručení tohoto ok. zrušení prac. poměru zaměstnavatelem k mým…

Lucie, 30. 3. 2017, 1068x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den,zaměstnavatel musí v okamžitém zrušení PP detailně specifikovat  v čem spatřuje porušení povinností vyplývajících  z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané…

Výmaz z rodného listu

Dobrý den, syn se nechal zapsat jako otec do rodného listu dítěte své přítelkyně. Dítěti tehdy byly dva roky. Již tři roky spolu nežijí, každý má jiného partnera, nicméně syn má soudem určenou vyživovací povinnost. Není biologickým otcem a s dítětem se nestýká. Je nějaká možnost, jak dosáhnout výmazu z rodného listu a zrušení vyživovací povinnosti? Děkuji.

Dana, 13. 3. 2017, 1026x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Dobrý den Dano,ano, možné to je. Skutečnost, že muž není otcem dítěte vysloví soud na základě tzv. návrhu na popření otcovství. Tím pádem nebude nadále muset plnit ani výživné. Ve věci Vám doporučuji…

výpověď z důvodu nadbytečnosti

Dobrý den, dostal jsem výpověď pro nadbytečnost, s tím , že se ruší moje pracovní místo v rámci zefektivnění společnosti. To celkem chápu,ale hned druhý den jsem dostal příkaz předat veškeré své vědomosti a pracovní postupy třem jiným pracovníkům, kteří budou v podstatě dělat to co jsem dělal já. Je mou povinností tyto pracovníky zaučit na moji zrušenou pracovní pozici , nebo to můžu bez…

Libor, 8. 3. 2017, 855x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den,je Vaší povinnosti předat věci či postupy patřící zaměstnavateli. Nemusíte však předávat vaše znalosti  a dovednosti, které jste získal. Tedy je vhodné další zaměstnance zaučit, avšak…

odstoupení od smlouvy

Dobrý den,s majitelkou mám smlouvu na pronájem,na rok. V ranních a odpoledních hodinách se netopí ani není teplá voda. V pokoji je vhlko a začíná se tady loupat zed a tvori se plisen (což je nebezpečné. Ve smlouvě je: Pronajímatel je povinnen zajistit nájemci nerušené užívání bytu po dobu trvání této nájemní smlouvy. Ostatní práva a povinnosti touto smlouvou neupravené se řídí občanským zákoníkem…

Šárka, 22. 2. 2017, 929x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Petra Králová, Plzeň

Dobrý den, 1) jedná-li se o obecný nájem   (nikoli nájem za účelem uspokojení bytových potřeb) občanský zákoník stanoví, že ztěžuje-li vada zásadním způsobem užívání, nebo znemožňuje-li …

Zaplacení přesčasů - pracovní právo

Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych každý den byla přítomna na pracovišti 10 minut před zahájením směny, resp. abych již 10 minut před zahájením směny plnila své pracovní povinnosti, i když mi tuto dobu nezaplatí. Má právo žádat po zaměstnancích, aby pracovali již 10 minut před zahájením směny, když za tuto práci nedostanou zaplaceno…

Soňa, 20. 2. 2017, 739x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Dobrý den,zákoník práce definuje pracovní dobu jako dobu, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a dobu, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle…

jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové společnosti?

Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové společnosti? Budu něčím ručit? A v případě insolvence apod. nebudu nijak postihnuta? A když budu chtít odejít z dozorčí rady, můžu kdykoliv? 

Kristýna, 25. 1. 2017, 1309x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, dozorčí rada je kontrolní orgán společnosti. Funkci člena dozorčí rady musíte vykonávat s péčí řádného hospodáře. Pokud s takovou péčí nejednáte, musíte vydat prospěch, který Vám…

Může se zaměstnanec bránit voči porušení svých povinností?

Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je zaměstnavatelem upozorněn na porušení právních předpisů dle ustanovení § 52 písm. g zákona č. 262/2006 Sb., a to, že stane-li se tak opětovně, zaměstnavatel bude toto řešit dle ustanovení § 52 odst. 1 písm. g) zákona č. 262/2006 Sb., má zaměstnanec proti tomuto stanovisku možnost právní obrany?

Zdeněk, 30. 12. 2016, 935x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Petra Králová, Plzeň

Dobrý den,pokud zaměstnanci skutečně vznikne ze zákona nárok na pracovní volno z důvodu překážky na jeho straně a oznámí takovou překážku zaměstnavateli a zaměstnavatel situaci záměrně či chybně…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít