Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

výpověď dle paragrafu 56 ods.1 pism.b Zákoníku práce

Dobrý den, mám nárok na odstupné v případě okamžitého ukončení pracovní smlouvy z důvodu nevyplacené mzdy za 11.2021-01.2022? Nebo jen na náhradu mzdy, odpovídající délce výpovědní doby? Děkuju.

Marketa, 9. 2. 2022, 399x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, u tohoto druhu výpovědi je to specifické. Když platně ukončíte pracovní poměr okamžitě, tak pracovní poměr končí okamžitě, ke dni, kdy je taková výpověď podána. Zákoník práce však na…

Práce přesčas

Dobrý den, Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas v délce trvání 12h týdně. Pracuji jako dělnice v nepřetržitém provozu, dělám denní a noční 12h směny. Teď nám chtějí nařídit mezi tím další 12h směny jako přesčas. Ale nikde v zákoníku jsem tuhle výjimku nenašla. Děkuji Imrichovská

Věra, 3. 9. 2021, 474x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, zaměstnavatel může nařídit práci přesčas v nepřetržitých provozech pouze ve výjimečných případech a za splnění podmínek, že práce přesčas dodrží dobu odpočinku mezi jednotlivými směnami…

Covid test - zaměstnavatel - uzavřené provozy

Dobrý den, mám dotaz ohledně testu na covid. Jsem zaměstnaná u jedné sítě multikin, která je od 15.října uzavřena vládním nařízením a tudíž jsem doma na překážkách a do práce nechodím. Může po mě i v tomto případě zaměstnavatel požadovat test na covid dle nového nařízení vlády.

Tereza, 3. 3. 2021, 655x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, nařízení vlády ohledně testování je zaměřeno zejména na testování ve firmách, kde je provoz nepřerušen, a v provozu se potkává vysoký počet zaměstnanců. Tady u těchto podniků bude…

Povinný covid test do práce

Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po absolvování antigenniho testu na Covid-19 na základě parag. 102 odst. 1 a parag. 106 odst. 3 zákon. práce?

Renata, 28. 1. 2021, 1392x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, zaměstnavatel na toto právo nemá. Musel by k tomu mít důvod, například vážné podezření na nákazu pacientu, atp. Ale to se nemůže týkat home office, který je vykonáván z domácího…

Pracovní smlouva

Dobrý den. Přítelkyně má smlouvu na dobu neurčitou a práce jí nebaví. Jak se to prosím dělá s výpovědí aby jí proplatili dovolenou ? Děkujeme.

Josef, 24. 1. 2021, 687x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, vždy při skončení pracovního poměru musí zaměstnavatel kompenzovat dovolenou, a to buď tak, že ji zaměstnanci nařídí, nebo tak, že ji v poslední výplatě proplatí. Jaký způsob zvolí je na…

Nezaplacení za práci

Dobrý den, cca 5 týdnů jsem pracoval pro start-up, kde mi nechtěli dát jakoukoli smlouvu (resp. její podpis donekonečna oddalovali). Po té jsem se od jednatele společnosti dozvěděl, že by smlouvu v takové podobě stejně nepodepsal a odbyl mně hotovostně 10.000 Kč za pět neděl práce (sic!) Je šance?

Karel, 20. 12. 2020, 523x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, pokud neexistuje smlouva, jsou šance velice mizivé, resp. bez smlouvy lze těžko něčeho dosáhnout. Pokud byste však měl nějaký důkaz, kterým byste prokazatelně osvědčil, že jsem vykonával…

Výpověď z práce

Dostala jsem výpověď z výpovědní dobou do 30.11.2020 pro nadbytečnost a při tom 24.11.2020 nastoupí nová zaměstnankyně. Je výpověď platná? Nebo se můžu nějak bránit?

Michaela, 26. 11. 2020, 710x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, výpověď je stále platná. Zaměstnankyně může nastupovat jinou pozici nebo je její nástup ošetřen jiným způsobem. Pokud jste dostala výpověď v souladu se zákonem, nemůžete proto nic udělat…

Paragraf 55

Dobrý den,chtěl jsem se zeptat,jaké jsou důsledky, když dostanu paragraf 55. Mohu jít marodit na firmu anebo se přihlásit na úřad práce. Děkuji prosím za odpověď. S pozdravem

Marek, 15. 11. 2020, 882x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, pokud dostanete okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem, tak prac. poměr končí okamžitě. Proto musíte ihned jít na úřad práce. Hezký den

výpověd z práce ve zkušební době

od 1.září 2020 jsem začala pracovat jako sanitářka v nemocnici v laboratoři nástup za mateřskou.Koncem října mi bylo sděleno že mě propouští mezy tím tam přijaly 2 děvčata které tam měli rodinné příslušníky co s tím a v této doběse má spíš nabírat než propoštět né

Alena, 10. 11. 2020, 692x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, propuštění ve zkušební době je oprávnění jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. S tímto rozhodnutím nelze nic udělat, je v souladu se zákonem. Hezký den

mimořádné opatření covid 19

Dobrý den, pracuji ve zverimexu na krátký a dlouhý týden, práce samozřejmě i o víkendu včetně nedělí. Díky státem zrušeným nedělím, nás zaměstnavatel nutí si je napracovat. Je to právně přípustné? Děkuji za odpověď Jan Kučerák

Tereza, 31. 10. 2020, 837x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, Vaše pracovní doba musí odpovídat standardům dle zákoníku práce. Pokud hodiny nevyjdou kvůli zrušeným nedělím, tak jich odpracujete měsíčně méně. K napracování by Vás zaměstnavatel nutit…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít