Dobrý den,v práci mi hrozí výpověď z organ.důvodů (zrušení jen mého prac. místa v rámci oddělení).Plánujeme s manželem rodinu.Pokud bych byla těhotná,nemohu dostat výpověď?A kdybych to zjistila až po obdržení výpovědi,tak stále platí ochranná lhůta?A kdyby mě dali v práci na překážky,tak také?Děkuji
Dobrý den, ze zákoníku práce přímo vyplývá, že zaměstnavatel nemůže dát výpověď zaměstnankyni, když je těhotná nebo v případě, když čerpá mateřskou či rodičovskou dovolenou. Tento zákaz platí od…
Nastoupil jsem do práce 10.6. Od 23.6 - 11.7 trvá neschopenka. Je odpracováno 9 dní. Z toho usuzuji, že výplata nepřesáhne výši 6000. Mám srážky ze mzdy - soudně nařízena exekuce. Co se stává pokud výplata nepřesahuje nezbavitelnou částku, Bude se dále strahávat? Děkuji.
Dobrý den, pokud částka mzdy nepřesáhne výši nezabavitelné částky, nelze strhnout. Částka je stanovena tak, aby přesně pokryla nejnutnější výdaje povinného. Tato výše je garantována a nelze z ní…
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace mi nedovoluje, abych se vrátila do práce na plný úvazek. Do práce se ale vrátit chci na zkrácený úvazek (zatím 0,2 - 0,3), vedení moc nemá snahu mi vyhovět. Mám na to nárok?
Dobrý den, pokud vedení nemá snahu Vám vyhovět, tak se s takto nastalou situací nedá nic moc dělat. Zaměstnavatel je povinen Vám tzv. držet místo, resp. Vás po ukončení rodičovské dovolené opětovně…
Běží žadost o nemoc z povolaní,končí podpurčí doba a zavodní lekařka mě nechce pustit do práce co mam dělat ,aby mě zaměs. nepropustil do doby až bude rozhodnuto jestli bude nemoc z povolaní příznana,dekují...
Dobrý den, Vaše situace má režim tento: Žádný právní předpis nestanoví, že pracovní neschopnost musí skončit uplynutím podpůrčí doby. Rozhodnutí o trvání pracovní neschopnosti je rozhodnutím…
Dobrý den,nastěhovala jsem k příteli, který vlastní rodinný dům (platí hypotéku).Ale je na něm spousta práce, vše budu platit já.Jaká je možnost ochrany?Partner chtěl sepsat závěť, kde by dům odkázal mě. Mám strach, že do domu dám spoustu peněz a mohlo by se stát, že vše zdědí jeho nezletilá dcera.
Dobrý den, Vaše obavy jsou samozřejmě oprávněné. V tomto případě bych Vám doporučila sepsat s přítelem písemnou dohodu, ve které se vymezí kolik finančních prostředků jste na opravu domu vynaložila,…
Dobrý den, Vaše obavy jsou samozřejmě oprávněné. V tomto případě bych Vám doporučila sepsat s přítelem písemnou dohodu, ve které se vymezí kolik finančních prostředků jste na opravu domu vynaložila,…
Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z důvodu šikany ředitele) ze dne na den a už bych do práce nepřišel. Vím, že bych porušil nějaká nařízení zákona, ale přesto potřebuji vědět, co by mne čekalo. Děkuji za Váš čas. Rudolf Hájek
Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…
Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…
U vany se postupem času zničila izolace a bohužel trochu to protéká. Závada byla nahlášena a majitel teď po nás požaduje úhradu za práce dělníků, nové kachličky a komplet izolaci vany. Za posledních 10 let se v bytě nebyl ani jednou podívat a nikdy nic v bytě neopravil. Má na to nárok?
Dobrý den, povinností pronajímatele je v případě oznámení vady v bytě, která spočívá nejen v běžných úpravách a opravách, tuto závadu na své náklady odstranit. Pokud toto neodstraní, tak nájemce může…
Dobrý den, je možné být evidován na úřadu práce, aniž bych sháněl novou práci? Chci mít cca půl roku volno a nestarat se o placeníí pojistného. O státní podporu zájem nemám. Děkuji.
Dobrý den, s evidencí na úřadu práce je spojena povinnost vyplývající přímo ze zásad evidence na ÚP. Vzhledem k tomu, že v případě, že Vás ÚP zaregistruje, ať už pobíráte podporu či ne, označí Vás za…
V zákoníku práce v podmínkách zaměstnavatele je napsáno že v posledním roce musí zaměstnavatel využívat minimálně 6 měsíců zvýšenou kvalifikaci povýšením nebo vyšší funkci v práci. Od kdy platí ten poslední rok.
Dobrý den, Vámi uvedené ustanovení stran využívání kvalifikace nabyté zvýšením kvalifikace dle uzavřené kvalifikační dohody odkazuje (přesně řečeno) na posledních 12 měsíců - nikoli obecně na rok -…
Dobrý den, na svém služebním místě mám zkušební dobu 6 měsíců, současně jsem také nedávno zjistila, že jsem těhotná. Chci se zeptat, může uplynout zkušební doba i když už budu na mateřské? Nebo se plynutí přeruší a poběží až se zase po rodičovské vrátím do práce? Moc děkuji za vaši odpověď. Adéla
Dobrý den Adélo, v tomto směru i u služebních poměrů platí obecná úprava ze zákoníku práce - s tím, že u zkušební doby platí, že se ze zákona prodlužuje o dobu trvání celodenních překážek v práci (a…
