Práce přesčas
Právní poradna online
Dobrý den, Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas v délce trvání 12h týdně. Pracuji jako dělnice v nepřetržitém provozu, dělám denní a noční 12h směny. Teď nám chtějí nařídit mezi tím další 12h směny jako přesčas. Ale nikde v zákoníku jsem tuhle výjimku nenašla. Děkuji Imrichovská
Dobrý den, zaměstnavatel může nařídit práci přesčas v nepřetržitých provozech pouze ve výjimečných případech a za splnění podmínek, že práce přesčas dodrží dobu odpočinku mezi jednotlivými směnami alespoň 8 hodin a nepřekročí 8 hodin týdně. Znamená to tedy, že by Vám mohl podle zákoníku práce nařídit maximálně 2 další 12ti hodinové směny v měsíci jako práci přesčas. Za tuto práci přesčas Vám však náleží odměna za práci přesčas. Pokud by nebyly splněny výše uvedené podmínky, nařízení práce přesčas by bylo nezákonné. Hezký den
Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není…
Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu…
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na…
Dobrý den. Nevím zda můžu tento dotaz směřovat k vám ale zkusím to o jiné možnosti nevím. Pracuji v…
Dobrý den, za květen mi nebyla vyplacena mzda,zažádal jsem soud o vydání platebního rozkazu.Ten mi…
Dobrý den, podala jsem výpověď z pracovního poměru a právě mi běžní 2 měsíční výpovědní lhůta.…