Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

vypláta dávek

Dobrý den, od 20. ledna jsem nastoupila do nového zaměstnání, od 21.března jsem v pracovní neschopnosti. 5.října zaměstnavatel se mnou skončil pracovní poměr. Jak to nyní bude s výplatou nemocenských dávek, když neschopnost trvá

Romana, 6. 10. 2020, 67x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, nemocenské dávky Vám od 2. týdne trvání pracovní neschopnosti vyplácí Správa sociálního zabezpečení. Výplata nemocenské dávky Vám bude ze strany OSSZ poskytována i nadále, a to po dobu…

Dluh výživného státu

Přítelkyně nemá syna v péči a po ztrátě zaměstnání vznikl dluh státu na výživném. Jak situaci řešit a předejít odnětí svobody?

Radek, 31. 8. 2020, 120x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, v případě nezaplacení výživného lze předejít odnětí svobody tak, že se jej podle svých možností a schopností pokusíte zaplatit. Trest odnětí svobody v těchto případech je velice…

Odstoupení od smlouvy

Dobrý den , chtěla jsem se zeptat ,zda je možné odstoupit od nájemní smlouvy bez udání důvodu.Nastěhovala jsem se do bytu a bydlím tu dva dny .Je možné odstoupit,bez výpovědní tříměsíční lhůty ?Je něco podobného jako je to ve zkušební době například v zaměstnání ? Děkuji za odpověď.

Lenka, 31. 3. 2020, 316x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, od nájemní smlouvy nelze odstoupit. Tu lze pouze ukončit pouze z důvodů uvedených ve smlouvě či ze zákonných důvodů. Pokud neexistuje žádný kvalifikovaný důvod, tak od nájemní smlouvy…

nošení roušek v zaměstnání

Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů mohlo být home office. Zaměstnavatel odmítá. Co je ještě horší zaměstnavatel i kolegové odmítají nosit roušky, nebezpečí bagatelizují a na mou žádost o nošení nereagují. Poraďte prosím. Děkuji

Tomáš, 26. 3. 2020, 1535x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, Vaše situace není jednoduchá. Zaměstnavatel by měl v první řadě v souvislosti s nastalou situací co nejlépe chránit své zaměstnance. Těmito opatřeními jsou dezinfekce pracovního…

ukončení pracovního poměru na dobu určitou ze strany zaměstnance

Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a ráda bych prac. poměr ukončila k 30.4.2020. Mohu tak učinit 2 měsíční výpovědí nebo je jiný postup. Děkuji za informaci.

Barbora, 15. 3. 2020, 274x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, pracovní smlouvu, jako zaměstnanec, můžete ukončit kdykoliv bez udání důvodu. A to přesně jak píšete ve výpovědní době, která trvá 2 měsíce. V zaměstnání Vás nikdo držet nemůže. Hezký den

Změna pracovní pozice z důvodu částečné ztráty sluchu

Lékař mě zjistil část ztrátu sluchu a nařídil změnu pracovní pozice na pozici bez nebezbečí hluku.V zaměstnání mě naznačili že bych si měl najít nové zaměstnání.Má na to firma právo mě takhle vyštvat a jestli ne,za jakých podmínek (finančních atd.) mě mohou nabídnout novou pozici? Děkuji za odpověď.

Petr, 26. 1. 2020, 391x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, zákoník práce jasně říká, kdy může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď. Jeden z těchto případů je i pozbytí zdravotní způsobilosti k vykonávané práci. Zákon přímo říká: (§ 52 písm. e…

ukončení pracovního poměru na dobu určitou

Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi smlouvu neprodlouží a poměr ukončí k tomuto datu. Má zaměstnavatel právo na to, mě dne 2.12. nutit dojít do zaměstnání a částečně ještě pracovat a vyřídit nutnou administrativu?

Radek, 27. 11. 2019, 706x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, dokud Váš pracovní poměr trvá, tak Vám zaměstnavatel má právo přidělovat práci v souladu s pracovní smlouvou, a Vy jako zaměstnanec máte povinnost plnit pracovní úkoly. Váš pracovní…

rod.dovolená a výše platu dle tabulek

dobrý den, zajmalo by mně, zda se rodič.dovolená a mateřská započítávají do počtu odprac.let ,končí mi rod..dovolená po 5 a půl letech a mám nastouit do nového zaměstnání, Výše platu se řídí dle tabulek a počtu odprac.let, pracovala jsem předtím 2 a půl roku. kolik mě započtou let ,2 apůl či 7a půl?

Martina, 5. 6. 2019, 716x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, ano, mateřská, resp. navazující rodičovská dovolená se do započitatelné praxe počítá. Musí se však jednat o shodnou (druhově) pozici, např. pokud jste měla ekonomické zaměření a nyní…

Základní mzda

Dobrý den, prosím o radu. 7. 1. jsem nastoupila do nového zaměstnání. Podepsala jsem základní mzdu ve výši 13 700 Kč. Dnes mi byla dána výplatní páska se základní mzdou 11 317 Kč. Na můj dotaz, jak je to možné mi účetní sdělila, že jsem neodpracovala celý měsíc. Je to tak v pořádku? Děkuji

Hana, 22. 2. 2019, 1087x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, z Vašeho dotazu je zřejmé, že jste do zaměstnání nastoupila 7.1.2019, což není začátek měsíce. Pokud máte určenou měsíční základní mzdu, tak z toho jasně vyplývá, že jste opravdu…

Okamžitá výpověď

Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z důvodu šikany ředitele) ze dne na den a už bych do práce nepřišel. Vím, že bych porušil nějaká nařízení zákona, ale přesto potřebuji vědět, co by mne čekalo. Děkuji za Váš čas. Rudolf Hájek

Rudolf, 5. 12. 2018, 1422x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Otázka Na právníka

Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…

Otázka Na právníka

Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít