Změna pracovní pozice z důvodu částečné ztráty sluchu
Právní poradna online
Lékař mě zjistil část ztrátu sluchu a nařídil změnu pracovní pozice na pozici bez nebezbečí hluku.V zaměstnání mě naznačili že bych si měl najít nové zaměstnání.Má na to firma právo mě takhle vyštvat a jestli ne,za jakých podmínek (finančních atd.) mě mohou nabídnout novou pozici? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, zákoník práce jasně říká, kdy může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď. Jeden z těchto případů je i pozbytí zdravotní způsobilosti k vykonávané práci. Zákon přímo říká: (§ 52 písm. e) "Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů: e) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb nebo rozhodnutí příslušného správního orgánu, který lékařský posudek přezkoumává, dlouhodobě zdravotní způsobilost," Což je přesně Váš případ, a zaměstnavatel je tedy oprávněn Vám v tomto případě dát výpověď. Není povinen Vám nabízet novou pozici, dokonce ani není povinen Vám v tomto případě platit odstupné. Hezký den
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď…
Dobrý den. Vykonávám povolání jako nástrojař, což mám i ve smlouvě. Ale poslední dobou muj…
Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?
Dobrý den. Pracuji 3 roky v soc. a zdr.centru jako ošetřovatelka, je to soukromý provozovatel.…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…