Dobrý den, mám nárok na finanční odškodnění za poškozené zdraví i když zůstávám zaměstnán u stejného zaměstnavatele kde došlo k poškození zdravi(karpalni tunely)?
Dobrý den, obecně, v případě, že nedošlo k poškození zdraví takového rázu, že jste nadále schopen řádně vykonávat práci pro stávajícího zaměstnavatele, můžete dále pokračovat a nárok na odškodnění Vám přísluší. Tento však musí být náležitě prokázán, tj. posudky a posouzení příčinné souvislosti vzniku poškození zdraví s výkonem zaměstnání. Pokud tímto disponujete, nárok Vám vzniká. Kdybyste měl zájem, můžeme věc zkonzultovat. Pokud budete chtít, mohu Vám poradit, zda je Váš nárok oprávněný a rovněž s uplatněním nároku. Pokud budete chtít poskytnout právní službu, kontaktujte mne s žádostí o právní pomoc na email advokat@ak-chromcikova.cz, kde můžeme dohodnout další postup. Hezký den Mgr. Barbora Chromčíková
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve…
Dobrý den, výpověď pro nadbytečnost, ve výpovědi odstupné 2 měsíč.prům.platy, ale pracuji 12let bez…
Dobrý den, jsem dobrovolný dárce krve a můj zaměstnavatel chce, abych chodil darovat krev o svoje…
Manžel pracuje u soukromníka 9let, pracoval jako jeřábnik.Letos ho přeřadil na jinou práci bez…