Mám nárok na odstupné? | Právní poradna online | Právní servis 24
Právní poradna online
Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu že v dané fabrice kde pracuji nemohu pracovat ze zdravotní duvodu...mám smlouvu na dobu neurčitou lékařskou zprávu jsem předal zamněstnavately a ten mi řekl že mně bude muset propustit.....mám nárok na odstupné??? a pokud možno v jaké víši? děkuji za rychlou odpověd
Nárok na odstupné nemáte. Zaměstnavatel s Vámi ukončí pracovní poměr výpovědí s dvouměsíční výpovědní dobou z toho důvodu, že na základě posudku lékaře poskytujícího pracovnělékařské služby jste dlouhodobě pozbyl zdravotní způsobilost k vykonávané práci. Na dobu 2 měsíců (výpovědní doba) Vás zaměstnavatel musí přeřadit na jinou práci, k jejímuž výkonu jste zdravotně způsobilý a pokud takovou práci nemá, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které nekonáte práci, avšak máte nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Jiná situace by byla, kdyby Váš stav byl zapříčiněn nemocí z povolání nebo pracovním úrazem, zde nárok na odstupné vzniká.
Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel…
Dobrý den, splácím řádně 2 roky insolovenci, protože mi zvýšily plat, odchází mi z platu vice, ale…
Dobrý den, potřebuji vědět jak je to s proplacením propustky k lékaři při odpolední směně (…
Dobrý den, manželka dostala výpověď v zaměstnání z důvodu reorganizace. Nedostala žádnou nabídku…
Dobrý den, reklamoval jsem zboží, telefonicky mi bylo sděleno, že reklamace byla zamítnuta a…
Dobrý den, je zaměstnavatel povinen mi zaslat zpětně výplatní pásky? Odepřel mi nekolik dni před…
Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci…
Dobrý den, mám dotaz ohledně testu na covid. Jsem zaměstnaná u jedné sítě multikin, která je od…
U soukromé firmy jsem pracovala necelý rok.Poté jsem podala výpověď,všechny výstupní doklady už…
Dobrý den ,obracím se na vás s prosbou o pomoc . Ve firmě kde jsem pracovala mi byl ukončen…
Dobrý den. Ke dni 1.2.2015 mi byl ukončen pracovní poměr dohodou z organizačních duvodu. Bylo mi…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…