Odstupné
Právní poradna online
Dobrý den. Ke dni 1.2.2015 mi byl ukončen pracovní poměr dohodou z organizačních duvodu. Bylo mi vyplaceno tříměsíční odstupné,ale bývalý zaměstnavatel si nyní vzpomněl,že špatně vypočítal částku odstupného ( nezdanil si ji )!! A nyní po mě chce vrátit rozdíl. Ale částku, která mi byla vyplacena napsal do smlouvy jako čistý příjem. Podepsal,že mi částku předal a já podepsala,že jsem částku přijala. Je mojí povinností mu vypočtený rozdíl vrátit? Předem děkuji za odpověd
Rozhodné je posouzení skutečného stavu, tedy kolik činí částka trojnásobku Vašeho průměrného výdělku, po odečtení všech zákonných srážek. Pokud by jste rozdíl nevrátila, jednalo by se z Vaší strany o bezdůvodné obohacení.
Před 2lety jsem se dostala do finanční tísně-tehdy mi byla zprostředkována pomoc-údajně půjčka od…
Jsem 15 let rozvedená, v současné době mám povoleno oddlužení formou splátkového kalendáře. Mezi…
Před dvěma lety jsem si sjednal úrazové pojištění.Letos v listopadu se mi stal úraz- upadl jsem na…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, jedná se o akciovou společnost, se mnou uzavřel pracovní smlouvu na…
Dobrý den, mám postavený eshop na míru , kde už vypršela záruka, zaplatila jsem si navíc před 3…
Paní má 50 tisíc dluh na nájmu v bytě družstva. K soudu se nedostavila a údajně to soud neřeší a…
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnanec, při poměru na dobu určitou, odejít z práce…
Zdravím, pracuji v call centru a naše práce je ukončena již týden před vánoci. Letošní rok jdeme…
Dobrý den, když vás zaměstnavatel posílá na montáže, pracovní doba začíná dobou, kdy se vyjíždí z…
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný…
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…