Dobrý den. Ke dni 1.2.2015 mi byl ukončen pracovní poměr dohodou z organizačních duvodu. Bylo mi vyplaceno tříměsíční odstupné,ale bývalý zaměstnavatel si nyní vzpomněl,že špatně vypočítal částku odstupného ( nezdanil si ji )!! A nyní po mě chce vrátit rozdíl. Ale částku, která mi byla vyplacena napsal do smlouvy jako čistý příjem. Podepsal,že mi částku předal a já podepsala,že jsem částku přijala. Je mojí povinností mu vypočtený rozdíl vrátit? Předem děkuji za odpověd
Rozhodné je posouzení skutečného stavu, tedy kolik činí částka trojnásobku Vašeho průměrného výdělku, po odečtení všech zákonných srážek. Pokud by jste rozdíl nevrátila, jednalo by se z Vaší strany o bezdůvodné obohacení.
Dobrý den, prosím o radu. Máme na našem pozemku odpadní jímku pro 4 malé chaty a jednu velkou,…
Dobrý den, ráda bych se optala na dotaz ohledně vzdání se dědictví po otci,který má vysoké dluhy…
Dobrý den, mám dotaz ohledně darovací smlouvy na rodinný dům. Moje babička je v manželství s…
Dobrý den, mohu Vás prosím požádat o sdělení, zda je směnka o níže uvedeném textu platná? "Za tuto…
Dobrý den, prosím...Přítel se ženil v roce 2008, začátkem roku 2011 zakládali s manželkou stavební…
Zdravím, dne 29.10.17. mi končí rodič. dovolená ( věk 3 let mého syna). Nejsem schopna dostavit se…
Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer…
Dobrý den,prosím jen informací, jak je možné,že pracují ve společnosti,kde máme stále minimální…
Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená (3 roky) a mé místo bylo zrušeno. PP mohu ukončit dohodou…
Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval…
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…
Mám dotaz,jsem matka 2 letého syna,nastupuji po mateřské dovolené a zaměstnavatel mi nařizuje noční…