Dobrý den. Vykonávám povolání jako nástrojař, což mám i ve smlouvě. Ale poslední dobou muj zaměstnavatel ráno řekne,že musím jít vykonávat práci jako lisař, že hodně lidí marodí. Během posledních dvou měsíců jsem byl takto předelen na jinou práci už 11 krát. Má na to právo zaměstnavatel mě takto dávat jinou práci a jak dlouho to takhle může se mnou dělat, děkuji.
Podmínky převedení na jinou práci jsou dány zákoníkem práce a zaměstnavatel není oprávněn libovolně Vás posílat na jiné práce, než práce, jejíž výkon máte sjednán v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel Vás může převést na jinou práci pokud je to třeba k odvracení mimořádné události, živelní události nebo jiné hrozící nehody nebo k zmírnění jejich bezprostředních následků, a to na nezbytně nutnou dobu.
Dobrý den, objednala jsem si u firmy bazén včetně příslušenství. Dostala jsem nabídku s cenou,…
Dobrý den, nastoupila jsem do nové práce. Mám část.in.důchod, který mě nijak neomezuje. V nové…
Dobrý den.Dostali jsme se do situace, kdy jsme nechali opravit automobil. Jednalo se generální…
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledě datování vzniku díla. Napsala jsem knihu, kterou bych…
Dobrý den chci se zeptat jak mám postupovat při řešení problému ukončení nájemní smlouvy.Pronajala…
Nájemník má ve smlouvě uvedenou inflač.doložku o možnosti jednostranného navýšení nájmu ze strany…
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8…
Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok.…
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…
Dobrý den. Dne 12.8.2015 jsem nastoupila na PN. Pracuji ve firmě jako samostatná účetní a mám…
Dobrý den, přítel udělal chybu při internetové objednávce- při vyplnění objednávky nezadal dobírku…
Žena pracuje u společnosti 40 let.před třiceti lety ji byla přiznana nemoc s povolání byla…