Výpověď z pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit když budu stále na neschopence ,děkuji.
Doba trvání dočasné pracovní neschopnosti se do výpovědní doby nezapočítává, pokud si zaměstnanec dočasnou pracovní neschopnost nezpůsobil úmyslně či jako bezprostřední následek opilosti nebo zneužití návykových látek. Výpovědní doba plynula pouze do dne, kdy byl zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným a její běh se obnoví, jakmile bude zaměstnanec uznán práce schopným.
Dobrý den. Ke dni 1.2.2015 mi byl ukončen pracovní poměr dohodou z organizačních duvodu. Bylo mi…
Těsně před úmrtím babičky jsem ji nechala v bytě zrekonstruovat koupelnu na vlastní náklady, po…
Dobrý den, mohla bych poprosit o radu? Před časem jsem se rozvedla a znovu provdala za jiného muže,…
Dobrý den Dne xx.2015 mi poškodil klient ČPP osobní automobil. K vině se přiznal a my vše ještě…
Od 22.6.2015 jsem podepsal nájemní smlouvu o pronájmu bytu 2+1.byt ve kterém se nacházim, prošel…
Dobrý den, jak postupovat pokud došlo mými rodiči za života k rozdělení jejich movitého majetku,…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…
Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné z mé strany rozvázat pracovní poměr dohodou s…
Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem…
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…