Výpověď z pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit když budu stále na neschopence ,děkuji.
Doba trvání dočasné pracovní neschopnosti se do výpovědní doby nezapočítává, pokud si zaměstnanec dočasnou pracovní neschopnost nezpůsobil úmyslně či jako bezprostřední následek opilosti nebo zneužití návykových látek. Výpovědní doba plynula pouze do dne, kdy byl zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným a její běh se obnoví, jakmile bude zaměstnanec uznán práce schopným.
Dobrý den,vlastním 1/6 dvougeneračního domu, ve kterém nebydlím. Je z části pronajímán vl. 4/6…
Zdravím Vás a prosím o posouzení. Byla jsem donucena exekutorem/obstavení účtu/ ke splacení dluhu…
Dobrý den, mohu odstoupit od objednávky na službu (jídelníček). Písemně v den podpisu objednávky…
Dobrý den, jsem zaměstnanec firmy která se zabývá servisem a instalací v telekomunikacích (internet…
Do firmy přišel dopis od firmy DAD z Hamburku, který vypadal jako upravení údajů v Evropském…
Dobrý den, V nedávné minulosti jsem zjistil, že silně osobní věci, jež jsem řešil s konkrétní…
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG), …
Dobrý den, V práci mi bylo naznačeno, že se mnou do budoucna již nepočítají a že by se se mnou…
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v…
Dobrý den, od května 2018 jsem zaměstnán, mám smlouvu na dobu určitou a to do 31.12.2019, v…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…