Výpověď z pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit když budu stále na neschopence ,děkuji.
Doba trvání dočasné pracovní neschopnosti se do výpovědní doby nezapočítává, pokud si zaměstnanec dočasnou pracovní neschopnost nezpůsobil úmyslně či jako bezprostřední následek opilosti nebo zneužití návykových látek. Výpovědní doba plynula pouze do dne, kdy byl zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným a její běh se obnoví, jakmile bude zaměstnanec uznán práce schopným.
Neměla zájem o vyřízení víz a cestovního pojištění .Na moji objednávku reagoval tel.zaměstnanec…
V r.2013 probíhala digitalizace katastru, při ní zjištěno, že části našeho pozemku(cca 150m), patří…
Dobrý den, mojí mamince se stal úraz ve městě Nové Strašecí, kde trvale bydlí. V uvedený den začalo…
Dobrý den, pracuji v nepřetžitém provozu a když mi na dny státních svátků připadnou pracovní směny…
Dobrý den, čt uvedla pořad - reportáž, který se vztahoval k 21let staré záležitosti mého přítele,…
Hezký večer přeji. Mám prosím dotaz. Jsem od 1. listopadu 2017 v prac. neschopnosti a 7. listopadu…
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a…
Dobrý den, mám od zaměstnavatele již 3 smlouvu na dobu určitou která bude brzy končit a…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý den, jsem ve 3.mesíci těhotenství a k 4.1. 2019 jsem dostala od zaměstnavatele (agentura)…
Pracuji jako manažer call centra a autodopravy jako OSVČ na příkazní smlouvu. Do práce chodím denně…
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro…