Neplatnost výpovědi?
Právní poradna online
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro nadbytečnost podle § 52 písm. c) ZP se sdělením, že příští den již nemusím chodit do zaměstnání. Dle slov údajně neodpovídám odborností. Jsem VŠ, samoživitel, po celou dobu 5 let v práci bez problémů. S výpovědí jsem písemně nesouhlasil a žádal o přidělování práce dle prac.smlouvy. Současně s výpovědí mi nebyla nabídnuta žádná pracovní pozice. Po zjištění, že věc dávám k soudu, mi chtějí nabídnout o 4 plat.stupně menší pozici a navíc požadují, ať okamžitě přijdu dokončit svou rozdělanou práci a vše předám. Na stejné prac.pozici ale ponechali osoby bez VŠ (je požadována) a bez prac.vytíženosti.
Pokud Vám byla skutečně dána výpověď pro nadbytečnost, tedy dle ust. § 52 písm. c) zákoníku práce (jelikož dále ve svém dotazu uvádíte okolnosti, které s nadbytečností nesouvisejí) a na Vaši pozici byla zaměstnán někdo jiný, pak zde mohou být dány důvody pro shledání neplatnosti takové výpovědi. Žalobu k soudu je nutno podat nejpozději v prekluzivní lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním.
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral…
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti…
Dobrý den, chtěla bych se prosím Vás zeptat jak se vypočítává riziková neschopenka v těhotenství a…
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal…
Dobrý den, v předchozím zaměstnání jsem měl služební auto. Auto jsem převzal bez krytů kol. Když…