Dobrý den měla bych dotaz. Můj bratr je zaměstnán jako řidič kamionu jezdí po ČR a v zahraničí . Můj dotaz zní - už od listopadu roku 2014 mu nevyplácí diety na které má podle smlouvy nárok jako důvod proč mu diety nevyplácí mu zdělili, že neodevzdal stazky za půl roku ale bratr si je vědom toho že ty stazky odevzdával ale to v zaměstanavatele nezajíma já bych se vás chtěla zeptat zda na to po právní strance mají nárok aby mu drželi peníze za diety, které má odježděné a za ty měsíce co mu je mají vyplatit, tak stazky má odevzdané a pro jistotu si je i kopíruje pro sebe . A ještě jedna otázka, může s nima rozvázat pracovní poměr pokud mu diety nevyplatí hned bez toho, aby musel dodržet vypovědní lhůtu?
Zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr, pokud mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo náhradu mzdy, anebo jakoukoliv jejich část do 15 dnů po uplynutí obdobní splatnosti. Cestovní náhrady však nejsou součástí mzdy či náhradou mzdy, a proto Váš bratr nemůže okamžitě zrušit pracovní poměr. Pokud by chtěl pracovní poměr ukončit musí podat výpověď a dodržet 2 měsíční výpovědní dobu.
Zaměstnavatel je povinen vyplácet cestovní náhrady, pokud tak nečiní je třeba, aby se Váš bratr obrátil na Inspektorát práce, který je oprávněn zkontrolovat postup zaměstnavatele. Pokud Inspektorát práce nalezne pochybení může se bratr následně obrátit se svým nárokem na soud. Toto může samozřejmě učinit i bez kontroly Inspektorátu práce, ovšem pokud Inspektorát práce nalezne pochybení, může to posílit postavení Vašeho bratra v soudním sporu o vyplacení zadržovaných cestovních náhrad se zaměstnavatelem.
Dobrý den, dcera si xx.3 vzala na splátky televizor videla jen to, že je pěkný se slevou ale už si…
Dobrý den, jsme s manželem rok v manželství a nedávno jsme si koupili byt který máme v SJM, ale…
Dobrý den, Airbanka mě dala k soudu kvůli půjčce kterou u nich mám! Měla jsem soudní řízení, kde…
Zdravím, žádám svěření dětí (dcery 4 a 2 roky) do mé péče. Důvod: matka dcer asociál, navádí děti…
Dobrý den, prosím o radu ve věci nevyplacení mzdy zaměstnavatelem. Můj partner pracoval u…
Dobrý den. Jsem vedena na UP.V únoru 2016 jsem nastoupila na brigádu do pekařství. Cca před 3…
Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého…
Dobrý den, nedávno jsem odpověděl na nabídku na brigádu. Pán mi slíbil, že mě vezme a zeptal se mě,…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní…
Dobrý den,měl jsem pracovní úraz a stále marodím-jedná se o ztrátové poranění.Úraz byl podle…
Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla…