Nebyla mi vyplacena mzda za 12/2020,dne 16.2.2021 jsem odeslala okamzite zruseni PP. Dne 2.3. mi prisla okamzita vypoved od zamestnavatel za hrube poruseni pracovni kazne - neomluvene absence za mesice 12/2020 a leden 2020.Provozovna byla uzavena z duvodu COVID. Jak se muzu branit?
Dobrý den, pokud jste odeslala okamžité zrušení, které bylo zaměstnavateli doručeno (předpokládám že ano, a proto Vám odeslal okamžitou výpověď), tak pokud o zrušení prac. poměru z Vaší strany máte důkazy a podklady, tj. kopie dopisu, doručenka atp., tak pracovní poměr skončil právě tím okamžitým zrušením z Vaší strany, se všemi právními důsledky pro zaměstnavatele (to je odstupné atp.). Bránit se tedy můžete tak, že oznámíte zaměstnavateli, že jeho zrušení PP je neúčinné, neboť je to další právní jednání o ukončení PP, a prac. poměr již skončil Vaším okamžitým zrušením, a trváte na výplatě odstupného, doplacení mzdy, dovolené atd. Všechny tyto nárok jsou uplatnitelné u soudu, a zaměstnavatel je povinen je splnit. Hezký den
Prosím o radu. Dnes jsem dala výpověď a mám 2 měsíce výpov. lh., důvod byl ve spojení vlaku.…
Dobrý den, pracuji jako prodavačka v kantýně s výdejem obědu. Dne 29,2,2016 je ukončen prodej v…
Můžu si vzít nepodepsanou výpověď domů na 2 dny kvůli konzultaci s právníkem než ji podepíši ?…
Jak mám postupovat?
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, zda mě může můj nynější zaměstnavatel převést k jinému…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…