Dobrý den , otázka zní - jsem před rozvodem , s manželem již delší dobu nesdílím stejnou domácnost. Chce mi proti mé vůli změnit trvalý pobyt - je to možné?
Dobrý den, pokud máte trvalý pobyt uvedený v nemovitosti (bytě, domě), ve které jste měli poslední společnou domácnost a stále tato nemovitost náleží do společného jmění manželů, není možné, aby…
Zakládám nový internetový portál, který bude nabízet služby lektorů. Lektor bude na portálu tvořit vlastní kurz. Účastník kurzu se přihlásí a z portálu mu přijde faktura k zaplacení. Otázka: My, jako portál, chceme lektorovi usnadnit práci s fakturami a zajistit platby od klientů. Tedy vystavíme fakturu, klient ji zaplatí. Fakturu vystavíme JMÉNEM lektora. Lektor pak následně vystaví fakturu nám …
Dobrý den, pokud jste schopni zajistí správnost údajů na faktuře, můžete na základě smlouvy nebo OP Vašeho portálu vystavovat faktury pro jiné osoby. Účastník kurzu ani nemusí vědět, že fakturu…
Dobrý den, jsme ve fázi rozvodu s manželem. Bydlíme v rodinném domě u mých rodičů, dům je v jejich vlastnictví. Může můj otec jako majitel nemovitosti odhlásit manžela z trvalého pobytu pokud jsme ještě manželé bez jeho souhlasu ? Manžel již dva měsíce bydlí jinde. Druhá otázka. Mohu já se nějak v této chvíli domoci nároku na používání našeho společného automobilu? Manžel ho používá sám…
Dobrý den, k Vašim dotazům: - pokud Váš manžel již delší dobu nebydlí v domě Vašich rodičů a k tomuto domu nemá žádné užívací právo (což rozumím, že nemá, když dům je ve vlastnictví rodičů, se…
Dobrý den jsem řidič kamionu a chtěl bych se zeptat, když byl kamion 14 dní v servisu a já byl doma,jakým způsobem mi zaměstnavatel má vyplatit náhradu ze mzdy.Chtěl, abych si vybral dovolenou,ale to jsem řekl,že né.Mám nárok na 60%,když chyba nebyla na mé straně?A ještě jedna otázka kolik má nárok řidič nad 12 tun na minimální mzdu na výplatní pásce děkuji za odpověď Martinovitz
Dobrý den,v případě překážky v práci na straně zaměstnavatele kterou popisujete Vám náleží náhrada mzdy ve výši nejméně 80% průměrného výdělku. Vaše práce je v katalogu složitosti prací…
Jsem 45letý invalidní důchodce 3.stupňe a žiji s manželkou a dvěma dětmi v domě rodičů manželky. Do námi obývaného patra jsme investovali nemalou částku na totální rekonstrukci patra a v dobré víře dlouhodobého bydlení jsme nic po rodičích nechtěly. Bohužel však tchán je alkoholik a pro tchýni toto začalo být nesnesitelné(nejen pro ní) a zažádala o rozvod.takže domek asi budou muset prodat aby se…
Dobrý den,šanci jistě máte, zvláště když budete schopni doložit rodičům manželky jako vlastníkům nemovitosti, že jste provedli z vlastních příjmů či peněz zhodnocení nemovitosti, kterou nevlastníte,…
Dobrý večer,chtěla bych se zeptat. Chtěla bych si koupit byt či malý domek. Otázka zní,mohu ručit danou nemovitosti . Když nic jiného nemám. Dkj.předem za odpověď. Kadlečková Milena. milena.Kadlecek nam.cz
Dobrý den, z Vašeho dotazu vyplývá, že máte v úmyslu zřídit k pořizované nemovitosti zástavní právo, takový postup je samozřejmě možný a běžný. V případě, kdy je pořízení…
Dobrý den, chceme se s manželem rozvést jsme dohodnuti na majetku , ale oba chceme syna do své péče. Má 1 otázka zní, co mám udělat abych před rozvodem a během něj měla syna u sebe? 2 otázka: manžel má být v OSV, je povinen mi zajistit bydlení pokud se rozhodne mě z něj vyhodit, mám u něj trvalé bydliště. A poslední otázka chce syna do své péče, ale dělá směnný provoz je šance, že i přes to…
Dobrý den Martino, z Vámi popisované skutečnosti vyplývá, že se ve Vašem případě bude jednat o tzv. sporný rozvod. V takovém případě Vám nedoporučuji podepisovat s manželem jakékoli…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za předpokladu, že bude zbraň i střelivo uložené v uzamykatelné skřínce, taštičce ve stavu držení - nenabita? Vím, že v zákoně je definice "bězný předmět" ale tím pro mě zbraň je. Děkuji mnohokrát Denny
Dobrý den,ano zaměstnavatel Vám nošení zbraně do zaměstnání může zakázat. Zaměstnavatel může určit co zaměstnanci do zaměstnání mohou nosit a co nikoliv. Za věci, které zaměstnanci obvykle do…
Dobrý den, Včera mě propustil zaměstnavatel ve zkušební době na základě falešných informací od mistra podle paragrafu § 66. Moje otázka zní, má na to nárok když mě propustil po 9 kalendářních dnech i přes to, že v zákoníku je uvedeno že zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů? Jak se mám bránit? Lze to dohnat k soudu, když mám všechny smlouvy…
Dobrý den,zaměstnavatel je oprávněn zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. K tomu zkušební doba slouží. Oněch 14 dnů, které zmiňujete, je ochranná doba…
Zaměstnavatel uvažuje o zavedení směrnice, která má za cíl zaměstnanci sáhnout kolektivně na prémie. Cituji: Pokud, kterýkoli kolega něco nesplní, nikdo nebude zjišťovat, kdo za to může, ale automaticky celému oddělení budou strženy prémie ve výši 10% Moje otázka je tedy, zda je něco takového možné? Zda je možné se proti takové směrnici nějak bránit? Je nutné ji podepsat? Děkuji za odpověď
Dobrý den,zaměstnavatel je oprávněn vnitřním předpisem stanovit způsob odměňování zaměstnanců. Proti takovému vnitřním předpisu se nemůžete bránit. Vnitřní předpis se stane platným dnem jeho vydání,…
