Dobrý den, jsem pracující důchodce. Od 23.11.2014 mi byla vystavena pracovní neschopnost. Tu jsem ukončil 28.2.2015. Správa sociálního zabezpečení mi oznámila, že 14.2.2015 mi nárok na výplatu zaniká. Domníval jsem se, že 70 dní se počítá za kalendářní rok, tedy od 1.1.2015 se započítává 70 dní znovu. Jednala tedy SSZ dobře? A jak to bude, pokud bych začal marodit tento rok? Děkuji za odpověď.
Byla-li podpůrčí doba vyčerpána v jednom kalendářním roce, nevzniká nárok na výplatu nemocenského od 1. ledna následujícího kalendářního roku, pokračuje-li dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa v tomto následujícím kalendářním roce. Pokud byste měl novou pracovní neschopnost, pak se podpůrčí doba bude počítat znovu od začátku.
Dobrý den už od roku 2009 jsem uzavřela smlouvu o nájmu bytu mezi pronajímatelem, nájemné a stočné…
Dobrý den. Prosím o radu. Koupili jsme si s manželem auto, které je napsané na jeho jméno. Jak to…
Dobrý den, chci se zeptat: může akciovou společnost vést fyzická osoba - ředitel, který pracuje na…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda mohu dát v zaměstnání hodinovou výpověď kvůli zdraví. A také…
Dobrý den, mám na Vás více otázek týkajících se změny podmínek na mém pracovišti. 1) pokud mám…
Dobrý den, mohou být použity přeplatky za energie k zaplacení škod v bytě, kde už je byt předán…
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle…
Dobrý den, podepsal jsem pracovní smlouvu dne 14.4.2016 , která byla na 1 rok. Zaměstnavateli jsem…
Dobrý den, měla jsem smlouvu na dobu určitou. Tři dni před koncem, jsem šla na neschopenku a do …
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…
Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník…
Dobrý den, Když chci v práci náhradní volno za práci přesčas, zaměstnavatel po mě chce donést…