Svátky a víkendy
Právní poradna online
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle kalendáře se nejedná o placený svátek,má zaměstnavatel pravdu? děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel v tomto případě pravdu nemá. Den 17.11.2019 je svátek jako každý jiný a proto, pokud máte povinnost jít do práce, náleží Vám 100 % vašeho průměrného denního výdělku. Takže pokud odpracujete jeden svátek, dostanete za něj zaplaceno, jako byste odpracovali dva běžné pracovní dny. Zaměstnavatel má ještě možnost Vám dát za takto odpracovaný den, místo příplatku, náhradní volno. To znamená jeden den volna navíc. Ohlídejte si proto své nároky! Zaměstnavatel Vám neříká pravdu a jste v pozici, kdy se můžete proti jeho postoji vůči Vám bránit. Hezký den
Jak mám postupovat?
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi…
Moje dcera je tehotna cca 3 měsíce. Navštívila gynekologa a ten ji ne vystavil potvrzeni o…
Dobrý den, ve firmě kde pracuji personalistka dala na společný pracovní servr kam můžou všichni…
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle…
Byl jsem zaměstnán na Dohodu o provedení práce od xxxx do xxxx jako lektor zájmových kroužků.…