Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník ani přes agenturu!). Při výplatě nebyla předána výplatní páska a řekli jí, že mají interní účetní a výplatní pásky jsou pravidelně až za 2 měsíce. Jsem laik, ale myslím, že toto snad právně není možné, přece jako zaměstnanec si musím zkontrolovat při výplatě všechny položky a pokud by něco nebylo v pořádku, tak to hned řešit a ne čekat 2měsíce a pak zpětně reagovat. Prosím Vás o vysvětlení, popřípadě podle jakého paragrafu se může bránit. Děkuji za odpověď.
Děkujeme za otázku. Podle ustanovení § 142 odst. 5 zákoníku práce, je zaměstnavatel povinen při měsíčním vyúčtování mzdy vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy a provedených srážkách. Zaměstnavatel je tedy povinen vydat zaměstnanci "výplatní pásku" v období výplaty mzdy.
V roce 199x koupila společnosti XY x0% nemovitosti. Následně byla sepsaná dohoda včetně dodatku o…
Dobrý den, jsem 8 let rozveden a majetkově vypořádán, přesto mé bývalé manželce hrozí exekuce.…
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG),  …
Moje dcera je tehotna cca 3 měsíce. Navštívila gynekologa a ten ji ne vystavil potvrzeni o…
Dobrý den, prosím o radu ohledně vkladu do katastru nemovitostí, mám v osobním vlastnictví bytovou…
Dobry den, v prosinci 2016 jsem se rozvedla,v lednu 2017 se narodil syn,ktery je meho noveho…
dobrý den. v rámci zkušební doby propuštěn údajně z důvodu přečerpání dovolené(na zkoušky vš)vše…
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…
Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business…
Dobrý den, z výplaty mi strhli přes 5500 korun. Mám zkrácený úvazek, každopádne mzdová tvrdí, že…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…