Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem byla určena jako zástup, když měla kolegyně dovolenou. Když mi byla pokladna předána, nepodepsali jsme žádné prebírací protokoly, ani nebyla výše peněz prepočítána. Vlastně ani zpětně nebyly v pokladně žádné pravidelné inventury. Po čase se přišlo na to, že v pokladně chybí část peněz. Zaměstnavatel nám to nyní chce strhávat ze mzdy rovným dílem mezi nás dvě, co jsme měly k pokladně přístup. Je vůbec možné, aby nám manko dal zaměstnavatel k úhradě, když ani jedna z nás nemá podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze? A ani ve smlouvě nemáme zmínku o tom,že bychom měly pracovat s penězi. Děkuji.
Zaměstnavatel s Vámi měl uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených hodnotách. Pokud tak neučinil, odopovídáte zaměstnavateli za škodu pouze tehdy, když zaměstnavatel prokáže Vaše zavinění na vzniklé škodě. Následná náhrada škody z nedbalosti, pokud zaměstnavatel neprokáže úmysl, činí 4,5 násobek průměrného měsíčního výdělku zaměstnance před porušením povinnosti, kterou způsobil škodu. Jelikož zaměstnavatel neprováděl inventarizace ani s Vámi nepodepsal výše uvedenou dohodu není dle našeho názoru schopen Vám prokázat porušení povinnosti na základě které by vůči Vám mohl vznést nárok na náhradu škody a tudíž by po Vás neměl nic požadovat.
Dobrý den, potřebovala bych radu kvůli neuskutečněnému prodeji koně ze zahraničí. Narazila jsem…
Dobrý den, manželka je zaměstnána v administraci e-schopu - vkládání sortimentu. Ve smlouvě je…
Dobrý den, od začátku října roku 2016 se naše pracoviště (které je zapsáno ve smlouvě) přesunulo…
Dobrý den, můj zaměstnavatel mě za měsíc září 2016 nestihl vyplatit mzdu dle ZP do 15. listopadu…
Dobrý den, jsem zaměstnanec firmy která se zabývá servisem a instalací v telekomunikacích (internet…
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti…
Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní…
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na téma nařizování dovolené ze strany zaměstnavatele. Přítel…
Dobrý den, podala jsem výpověď z pracovního poměru a právě mi běžní 2 měsíční výpovědní lhůta.…
Pokud bude mít zaměstnanec v pracovní smlouvě místo výkonu ČR a bude dojíždět ze sídla firmy (nebo…
DOBRÝ DEN,DNES MI BYLA DÁNA VÝPOVĚD Z PRAC.POMĚRU Z DUVODU PRACOVNÍHO OMEZENÍ.V ROCE 2013 JSEM…
Dobrý den, chci se zeptat na takovou zapeklitou otazku. Konci mi smlouva v praci. Chci vratit…