Osobní ohodnocení
Právní poradna online
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral úplně, obojí z finančních důvodů, což bylo vždy napsáno i v nových platových výměrech. Podle našich dostupných informací není odebrání os. příplatku z fin. důvodů v souladu se zákonem. V x 201x jsme tedy podali stížnost na inspektorát práce. Ředitel nám v reakci na to os. příplatek znovu přiznal k xx 201x do x. 201x. Inspekce se dostavila v lednu 2015x. Výsledek šetření my učitelé nemáme k dispozici, ředitel ale tvrdí, že šetření inspekce dopadlo v jeho prospěch. Jak je to tedy možné, když se všude uvádí, že z fin. důvodů osobní příplatek odebrat nelze? Děkuji za odpověď.
Jestliže jste podali podnět ke Státnímu úřadu inspekce práce, pak by jste měli, jako oznamovatelé, být seznámeni s výsledkem šetření. Vzhledem k tomu, že zákoník práce výslovně neupravuje snižování či odebírání osobního příplatku a soudní judikatura také není jednotná, nezbývá než se pro uplatnění Vašich nároků obrátit se žalobou na soud, který musí provést výklad příslušného ustanovení zákoníku práce.
Pro nemožnost odebrání osobního příplatku svědčí znění § 131 zákoníku práce, které osobní příplatek váže na pracovní výsledky a plnění pracovních úkolů, snížení či odebrání by tedy také mělo být vázáno pouze na pracovní výsledky a plnění pracovních úkolů. Na stranu druhou nelze po zaměstnavateli spravedlivě požadovat, aby vyplácel osobní příplatky pokud je jeho rozpočet krácen a tyto prostředky zaměstnavatel objektivně nemá k dispozici.
Před dvaceti lety jsem zdědila po matce 1/2 pozemků, kterou jsem měla v spoluvlastnictví se strýcem…
Jsme s přítelem spolu ve vztahu už 16let. Nejsme sezdaní, nejsme druh a družka a nemáme společné…
Dobrý den. Minulý rok v červnu jsem já a můj otec, jakož majitelé rodinného domu souhlasili s …
Dobrý den, jsem zaměstnanec firmy která se zabývá servisem a instalací v telekomunikacích (internet…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
Rád bych se zde zeptal na alimenty a hypotéku. Ale abych uvedl všechny souvislosti. Je mi 18 let,…
Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu.Chci odejít ze zaměstnání ale zaměstnanec mě nechce…
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…
Dobrý den, na svém služebním místě mám zkušební dobu 6 měsíců, současně jsem také nedávno zjistila…
Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem…
Dobrý den, nevím na koho poslat můj dotaz tak píši Vám. Pracuji ve velké společnosti,kde se…
Dobrý den, výpověď pro nadbytečnost, ve výpovědi odstupné 2 měsíč.prům.platy, ale pracuji 12let bez…