Osobní ohodnocení
Právní poradna online
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral úplně, obojí z finančních důvodů, což bylo vždy napsáno i v nových platových výměrech. Podle našich dostupných informací není odebrání os. příplatku z fin. důvodů v souladu se zákonem. V x 201x jsme tedy podali stížnost na inspektorát práce. Ředitel nám v reakci na to os. příplatek znovu přiznal k xx 201x do x. 201x. Inspekce se dostavila v lednu 2015x. Výsledek šetření my učitelé nemáme k dispozici, ředitel ale tvrdí, že šetření inspekce dopadlo v jeho prospěch. Jak je to tedy možné, když se všude uvádí, že z fin. důvodů osobní příplatek odebrat nelze? Děkuji za odpověď.
Jestliže jste podali podnět ke Státnímu úřadu inspekce práce, pak by jste měli, jako oznamovatelé, být seznámeni s výsledkem šetření. Vzhledem k tomu, že zákoník práce výslovně neupravuje snižování či odebírání osobního příplatku a soudní judikatura také není jednotná, nezbývá než se pro uplatnění Vašich nároků obrátit se žalobou na soud, který musí provést výklad příslušného ustanovení zákoníku práce.
Pro nemožnost odebrání osobního příplatku svědčí znění § 131 zákoníku práce, které osobní příplatek váže na pracovní výsledky a plnění pracovních úkolů, snížení či odebrání by tedy také mělo být vázáno pouze na pracovní výsledky a plnění pracovních úkolů. Na stranu druhou nelze po zaměstnavateli spravedlivě požadovat, aby vyplácel osobní příplatky pokud je jeho rozpočet krácen a tyto prostředky zaměstnavatel objektivně nemá k dispozici.
Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem…
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a…
Dobrý den, obracím se na vás s prosbou jak nejlépe by se měl zachovat můj táta, když chce na mě…
Dobrý den, ráda bych radu ohledně rezervační smlouvy o pronájmu bytu, která podle mého nebyla…
Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…
Dobrý den, v minulosti jsem pořídil byt s teď již bývalou přítelkyní na hypo.půl bytu je psáno na…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v…
Dobry den, chci dat zitra výpověď ve zkusebni dobe, po odpracovanem tydnu. Muj dotaz zni:pokud…
Dobrý den, jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě a na internetu jsem si přečetla, že bych měla mít…
Dobrý den, firma v ČR ukončuje z důvodu stěhování do zahraničí činnost. Zaměstnanci dostávají…
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je…
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?