Ukončení pracovního poměru

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel chce dělat personální změny, tak se chci zeptat, zda mi může dát výpověď a jaké mám v tomto případě právo a jak se mohu bránit. Moc děkuji

Anonym, 10. 2. 2015, 2491x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze zákonem stanovených důvodů, není tedy možné dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu. Nejčastější důvodem v případě organizačních změn je důvod spočívající v nadbytečnosti zaměstnance vhledem k rozhodnutí zaměstnavatele o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivity práce nebo o jiných organizačních změnách. Výpovědní doba činí dva měsíce.
 
Zaměstnavatel je povinen podrobně odůvodnit proč k výpovědi dochází a je povinen vyplatit zaměstnanci odstupné. Výše odstupného závisí na době trvání pracovního poměru u tohoto zaměstnavatele, trval-li pracovní poměr méně než rok, pak výše odstupného dosahuje jednonásobku průměrného výdělku, pokud pracovní poměr trval déle než jeden rok, ale méně než dva, pak náleží odstupné ve výši dvojnásobku průměrného výdělku a konečně pokud pracovní poměr trval alespoň dva roky, pak náleží odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku.
 
Pracovní poměr je také možné ukončit dohodou, kde podmínky záleží na tom, jak si je smluvní strany dojednají, neměly by však být horší, než jsou podmínky stanovené zákonem.
 
Proti výpovědi která není v souladu se zákonem se můžete bránit žalobou na neplatnost skončení pracovního poměru.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Výpověd z nájmu bytu | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den, rád bych se zeptal na problém, který má moje spolubydlící s výpovědí z nájmu bytu. Od…

Anonym, 3. 8. 2015, 2710x zobrazení

Insolvence - je zveřejňování osobních údajů v insolvenčním rejstříku v pořádku?

Dobrý večer, chtěla jsem se zeptat, zda je v pořádku, že insolvenční správce zveřejňuje v…

Anonym, 18. 2. 2016, 1995x zobrazení

Propuštění ze zaměstnání v těhotenství

Dobrý den, pokud se vracím do zaměstnání po RD (po 3 letech), smlouvu mám na dobu neurčitou, ale…

Anonym, 18. 8. 2016, 1977x zobrazení

Změna vlastníka sro - musím informovat dodavatele?

Je povinností při prodeji sro jiné společnosti informovat dodavatele a odběratele o změně vlastníka…

Miloš, 6. 12. 2016, 1757x zobrazení

Změna pracoviště

Dobrý den, od začátku října roku 2016 se naše pracoviště (které je zapsáno ve smlouvě) přesunulo…

Ladislav, 7. 12. 2016, 2476x zobrazení

Vraceni kauce po ukonceni najemneho

Dobry den, pronajimatel nam nevratil kauci a je to jiz vice nez dva mesice, co jsme se odstehovali.…

Vaclav, 10. 11. 2017, 1526x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Zaplacení přesčasů - pracovní právo

Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych…

Soňa, 20. 2. 2017, 1503x zobrazení

zkusebni doba

Zdravim, mám otázku zda je pravda ze zkušebni doba neni automatická a pokud o ni nemám ve smlouvě…

Tomáš, 7. 2. 2017, 1419x zobrazení

Okamžitá výpověď nebo proplacení času stráveného u lékaře?

Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…

Aneta, 21. 11. 2016, 1973x zobrazení

Výpověd - jak rychle může uknčit pracovní poměr živnostník?

Jsem živnostník - jak rychle mohu ukončit pracovní poměr?

Anonym, 27. 8. 2015, 2868x zobrazení

Ochrana osobních údaju

Dobrý den, ve firmě kde pracuji personalistka dala na společný pracovní servr kam můžou všichni…

Alena, 13. 4. 2017, 1365x zobrazení

Odvolání z funkce

Dobrý den, rád bych se zeptal, jaké jsou mé možnosti v následující situaci: mám pracovní poměr…

Anonym, 26. 7. 2016, 2118x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít