Dohoda o pracovní činnosti a porušení pracovní kázně
Právní poradna online
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u organizace, která je ve stejném rezortu justice, ale jiná organizace. Můj zaměstnavatel mi sdělil, že tuto dohodu nemohu uzavřít, že bych mohl být propuštěn pro porušení pracovní kázně. Jedná se pracovní činnost uklízeče a drobné údržbářské práce. U nynějšího zaměstnavatele pracuji jako údržbář. Děkuji.
Dobrý den, zaměstnanec nemůže bez souhlasu zaměstnavatele vykonávat stejnou práci pro jiného zaměstnavatele. Pokud je Váš zaměstnavatel toho názoru, že by se jednalo o výkon stejné práce pak je vhodnější takovouto DPČ neuzavírat.
Dobrý den vlastním polovinu rodinného domu, který bych chtěla prodat, ale na domě je věcné břemeno.…
Dobrý den, chtěl bych požádat o posouzení odstoupení od smlouvy. Máme zakoupený zájezd u CK Blue…
Dobrý den jsem po rozvodů a řešíme majetek. Máme s ex manželem společný byt, v bytě bydlím já s…
Dobrý den, prosím Vás, jsem zaměstnán na HPP. Už je to 19 dní co mi nepřišla mzda. Komunikace ze…
Pracuji jako manažer call centra a autodopravy jako OSVČ na příkazní smlouvu. Do práce chodím denně…
Dobrý den, jak postupovat pokud došlo mými rodiči za života k rozdělení jejich movitého majetku,…
Jsem horník,48 let,22 let na jednom pracovišti, kde je přiznaná zátěž č.3 a vibrace nejvyšší č.4…
Je mi 22 let a u firmy pracuji od února 2016. Firma ale začala posílat výplatu na několik částí a…
Dobrý den, chtěla jsem zeptat, co mám dělat, pokud pracuji na svařovně a mám zdravotní problémy (…
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: Náš zaměstnanec požádal o zkrácení pracovní doby a zaměstnavatel…
Dobrý den, mám dotaz. Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době…
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…