Propuštění horníka z důvodu nemoci
Právní poradna online
Jsem horník,48 let,22 let na jednom pracovišti, kde je přiznaná zátěž č.3 a vibrace nejvyšší č.4,jiz v roce 2009 potvrzena neuropatie karp.tunelu, nyní na prohlídce také i když je to nemoc z povolání, nemám ji v takové fázi, aby to byla renta, o rentu se nikoho neprosím, ale doktorka mi řekla, že smím dále fárat, ale s omezením na vibrace a zátěž, bohužel na šachte mi řekli, že pro mne nemají práci, nikdy jsem si nestěžoval na nemoc, nekouřím,nepiji, nechodím na nemocenskou, vše řeším brufenama a to mne teď jenom tak vyhodí, jestli můžete, poraďte....děkuji mockrát...
Dobrý den, podle našeho názoru Vám zaměstnavatel může dát výpověď podle ustanovení § 52 písm d) zákoníku práce, nesmí-li zaměstnanec podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb nebo rozhodnutí příslušného správního orgánu, který lékařský posudek přezkoumává, dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí, anebo dosáhl-li na pracovišti určeném rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví nejvyšší přípustné expozice. S tímto výpovědním důvodem se však pojí nárok na odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného výdělku, které by Vám měl zaměstnavatel vyplatit.
Pracuji jako účetní ve firmě. Firma zaměstnává paní na kterou jsou vedeny exekuce. Paní je…
Dobrý den, 25.12.15 jsme byli nájemníkem v bytě nad námi vytopeni, chci předeslat, že je to za 8…
Reklamovala jsem mobilní telefon, v zákonné lhůtě mě o vyřízení reklamace neinformovali, poslala…
Singulární společnost obce xy, podala žádost starostce stejné obce o výměnu svých pozemků (na…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, měla bych takový neobvyklí dotaz, spíše mě zajímá jestli je nějaká možnost řešení.…
Dobrý den, chci se zeptat na co mám v mém případě nárok. Pracovala jsem u firmy (s.r.o.) na jedné…
Dobrý den, zaměstnavatel v rámci pracovní smlouvy zahrnul souhlas s home office, tudíž jsem dal…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnanec, při poměru na dobu určitou, odejít z práce…
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…