Dobrý den, prosím Vás, jsem zaměstnán na HPP. Už je to 19 dní co mi nepřišla mzda. Komunikace ze strany zaměstnavatele je dosti chabá. Tak jsem se rozhodl o okamžitém ukončení pracovního poměru na základě zákoníku práce §56 1) b). Zaměstnavatel mi sdělil, že nemám na okamžité ukončení nárok. Pokud na tom budu trvat, tak mi sdělil že uhradím všechny jejich ztráty co firmě vznikly, to se mi zdá jako vydírání. Jedná se o obor IT. Můžete mi prosím poradit, jak dále postupovat nebo co potřebujete ještě znát za podklady ? Můžu poslat okamžité ukončení prac. poměru doporučeně s dodejkou a na základě dodejky již do zaměstnání nepřijít ? Předem Vám mockrát děkuji za radu. S pozdravem
Okamžité zrušení pracovního poměru musí být písemné a musí být doručeno zaměstnavateli. Pokud se Vám vrátí dodejka potvrzená zaměstnavatelem, pak bylo zaměstnavateli doručeno a následující den již nemusíte do zaměstnání chodit. Okamžité zrušení pracovního poměru je třeba zvážit ve světle argumentace zaměstnavatele, kterou znáte pouze Vy. Obecně platí, že pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu nebo jakoukoliv její část do 15 dnů po uplynutí doby splatnosti (tuto máte uvedenu v pracovní smlouvě) může zaměstnanec přistoupit k okamžitému zrušení pracovního poměru.
Dobrý den. Dala jsem reklamovat telefon a 2x nebyla uznána reklamace. Stěžovala jsem si přímo na…
Dobrý den, v září mám jet již na zaplacenou dovolenou a čekám pozvánku k soudu ohledně výchovy a…
Dobrý den.Žil jsem s přítelkyní,kterou jsem si nevzal.Máme spolu dvouletého syna,nedavno jsme se…
Co dělat když Vás exmanžel donutí pod nátlakem prodat jemu část nemovitosti aby ji mohl napsat…
Dobrý den, rád bych se zeptal jaký by jste doporučili postup při koupi nemov., kde byla podepsána…
Dobrý den, měl bych zájem o spolupráci s youtube či fb s návrhem na nějaké vylepšení stránek ve…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého přítele jako administrativní pracovnice. Plánujeme svatbu a…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…
Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer…
Dobrý den, nevím na koho poslat můj dotaz tak píši Vám. Pracuji ve velké společnosti,kde se…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení…
Jsem ve vypovedi a v neschopností zamést mi zadržuje mzdu z důvodu nepředani částí účetní agendy.…