Okamžité ukončení pracovního poměru - neplacení mzdy
Právní poradna online
Dobrý den, prosím Vás, jsem zaměstnán na HPP. Už je to 19 dní co mi nepřišla mzda. Komunikace ze strany zaměstnavatele je dosti chabá. Tak jsem se rozhodl o okamžitém ukončení pracovního poměru na základě zákoníku práce §56 1) b). Zaměstnavatel mi sdělil, že nemám na okamžité ukončení nárok. Pokud na tom budu trvat, tak mi sdělil že uhradím všechny jejich ztráty co firmě vznikly, to se mi zdá jako vydírání. Jedná se o obor IT. Můžete mi prosím poradit, jak dále postupovat nebo co potřebujete ještě znát za podklady ? Můžu poslat okamžité ukončení prac. poměru doporučeně s dodejkou a na základě dodejky již do zaměstnání nepřijít ? Předem Vám mockrát děkuji za radu. S pozdravem
Okamžité zrušení pracovního poměru musí být písemné a musí být doručeno zaměstnavateli. Pokud se Vám vrátí dodejka potvrzená zaměstnavatelem, pak bylo zaměstnavateli doručeno a následující den již nemusíte do zaměstnání chodit. Okamžité zrušení pracovního poměru je třeba zvážit ve světle argumentace zaměstnavatele, kterou znáte pouze Vy. Obecně platí, že pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu nebo jakoukoliv její část do 15 dnů po uplynutí doby splatnosti (tuto máte uvedenu v pracovní smlouvě) může zaměstnanec přistoupit k okamžitému zrušení pracovního poměru.
Dobrý den, prosím o radu. Dcera (14 let) se byla podívat do stájí, kde jí bylo umožněno koně vést s…
Dobrý den, chtěla bych založit s.r.o. Mohli byste mi poradit jaký je postup a co všechno proto…
Kravský hnůj navršený 20 metrů od vchodu do rodinného domku. Obtěžuje nás zápach, mouchy a při…
Dobrý den. Obracím se na Vás s prosbou. Jsem rozvedená. V manželství jsme si společně…
Vlastním nemovitost s věcným břemenem na svého otce. Chtěla bych ji darovat synům, ale potřebovala…
Rád bych se zde zeptal na alimenty a hypotéku. Ale abych uvedl všechny souvislosti. Je mi 18 let,…
Dobrý den, pracovala jsem v jedné restauraci od xx .2013 kdy minimální mzda byla xx000,-Kč. Po…
Dcera nastoupila jako agenturní zaměstnanec/work service/ dne 22.7 2015 u firmy xxxx s.r.o v…
Dobrý den, dostala jsem výpověď dle §56, odst.c. a k tomu odstupné 2 průměrné měsíční platy.…
Dobrý den, mému synovi ukončili po roce pracovní neschopnost a čeká z důvodu nemoci na důchod…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal…
Dobrý večer, píši za minimálně 36 osob, které se bojí chyb z neznalosti i poté následků. Zahr…