Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer mi končí v listopadu 2016,momentalně jsem na nemocenské se zády, ale dovědela jsem se, že jsem těhotná, takže budu přecházet na rizikové těhotenstvi, protože moje práce mi neumožňuje pracovat v těhotenství, z roku 2015 mi zbylo 15 dnu dovolené, co bude s dovolenou když uz do práce nepujdu, budu na mateřské a v listopadu mi končí smlouva, mám nárok na proplaceni dovolené i když marodím ?děkuji moc za odpověď .
Skončení pracovního poměru je jediným důvodem, kdy je možné za nevyčerpanou dovolenou nebo její část, poskytnout náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.
Dobrý den, je občan, který po povolení oddlužení podepsal splátkový kalendář na pohledávky, které…
Dobrý den, asi před 20 lety jsem jako likvidátor likvidoval firmu, která předkládala projekty na…
Četl jsem na internetu článek, komentář či výklad „K trestným činům proti rodině a dětem v novém…
Dobrý den,manžel má milenku a chce se nechat rozvést.Půl domu mu patřila před tím než jsme se vzali…
Singulární společnost obce xy, podala žádost starostce stejné obce o výměnu svých pozemků (na…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení…
Od xxx. 2015 do xxx. 2015 jsem nastoupila na řádnou dovolenou, kterou jsem měla nahlášenou a…
Dobrý den, pracuji ve firmě .... jako řidič, moje pozice se ruší a od řijna to má převzít jiná…
Dobrý den, rád bych se zeptal, jaké jsou mé možnosti v následující situaci: mám pracovní poměr…
Dobrý den měl bych takový problém, měl jsem 7.4.2016 operované koleno, vše úspěšně a mohl jsem tedy…
Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v…
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…