Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer mi končí v listopadu 2016,momentalně jsem na nemocenské se zády, ale dovědela jsem se, že jsem těhotná, takže budu přecházet na rizikové těhotenstvi, protože moje práce mi neumožňuje pracovat v těhotenství, z roku 2015 mi zbylo 15 dnu dovolené, co bude s dovolenou když uz do práce nepujdu, budu na mateřské a v listopadu mi končí smlouva, mám nárok na proplaceni dovolené i když marodím ?děkuji moc za odpověď .
Skončení pracovního poměru je jediným důvodem, kdy je možné za nevyčerpanou dovolenou nebo její část, poskytnout náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.
Dobrý den. Měla bych takový dotaz. Krátce žiji s přítelem, který je rozvedený a má dvě děti, na…
Dobrý den, jsem držitelem webové domény kirovets.cz a dnes mě oslovilo nějaké reklamní studio, že…
dobrý den manžel v roce 2013 dostal podmínku a dohled na 3 roky mezitím mu přišlo placení alimentu…
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…
Je možné uzavřít dohodu spoluvlastníků o užívání nemovitosti ústně nebo je nutná písemná forma?
Chci se nechat zaměstnat zahraniční firmou v USA/Evropě, ale pracovat na dálku z ČR. Zajímalo mě…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem mám uzavřenou konkurenční doložku podle paragr, 29a zákoníku…
V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda mohu dát v zaměstnání hodinovou výpověď kvůli zdraví. A také…
Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu…
Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch…