Neplatné zrušení DPP a sankce za pozdní příchod do práce
Právní poradna online
Dobrý den, Podepsala jsem DPP na rok s platností od následujícího dne. Smlouvu jsem si však důkladně nepřečetla. Nelíbili se mi sankce za pozdní příchod do práce bez omluvy do 1 hod - 10 000 Kč, nenastoupení na směnu apod. Zaměstnavateli jsem vrátila uniformu v první den platnosti, ale on mi odmítl podepsat výpověď dohodou. Oznámil mi, že dohodu ani nikde zatím neoznámil, tedy vůbec nevznikla. Datum nástupu nebylo oznámeno. Může po mě vymáhat nějakou škodu za nenástup do práce? Děkuji.
Dobrý den,
zaměstnavatel nesmí se zaměstnancem sjednat smluvní pokutu pro případ porušení zaměstnancových povinností (mimo konkurenční doložku, což není Váš případ). Pokud tak činí, porušuje tím zákon a krom jiných sankcí, které za toto zaměstnavateli hrozí, to má za následek neplatnost takového ujednání. Nemusíte se tedy obávat.
S pozdravem,
Lucie Demeterová
Dobrý den, píšu za svého bratra, který je narozen v r. 1954. Do r. 1989 m.j. odpracoval v hornictví…
Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z…
Prosím o radu. Dnes jsem dala výpověď a mám 2 měsíce výpov. lh., důvod byl ve spojení vlaku.…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
Dobrý den, ačkoliv jsem podobných otázek našel spousta, žádná ze zmiňovaných neodpověděla na můj…
Může zaměstnavatel provést kontrolu pracoviště v bytě domácího pracovníka (bezpečnost pracoviště,…