Osobní ohodnocení
Právní poradna online
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení mzdy ji za 14 dní bylo sníženo osobní ohodnocení s odůvodněním, že potřebuje primářka část jejího osobka pro její novou kolegyni. Má na toto zaměstnavatel právo ? Děkuji.
Pokud se situace udála tak, jak popisujete, tak na takový postup zaměstnavatel právo nemá. Problémem je, že u osobního ohodnocení je vždy silný subjektivní faktor, a tedy se jeho zvýšení nebo snížení poměrně dobře nadřízeným obhajuje. Oficiálně by jistě nadřízená sdělila jiný důvod pro snížení osobního ohodnocení.
Dobrý den, prosím Vás o informaci, zdali při provádění exekuce se sčítají příjmy ( starobní důchod…
Manželka pracuje na čerpací stanici, kde pravidelně má 12 hodinové směny (denní i noční). Konkrétní…
Dobrý den, prosím o radu. Dcera (14 let) se byla podívat do stájí, kde jí bylo umožněno koně vést s…
Dobrý den, ráda bych se zeptala na právo na webové stránky. V průběhu několika let mi vytvářel i…
Mému příteli hrozí exekuce. Nemá u mě trvalé bydliště a jelikož musela u nás zasahovat i policie…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…
Dobrý den, předal jsem zaměstnavateli výpoveď.Nepodepsal převzetí, ale vzal si ji.Po 3 dnech jsem…
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat. Požádala jsem zaměstnavatele o změnu prácovní doby kvůli…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…
Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu…
Krásný den, je nutno v roce 2017 zajistit zaměstnanci na DPČ lékařskou prohlídku pokud nepracuje v…
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…