Výpověď v těhotenství
Právní poradna online
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla jsem smlouvu na dobu určitou, ta byla ale do října 2016. Zaměstnavatel mi dal krátce po oznámení mého těhotenství výpověď. Chtěla bych se zeptat, jestli mám právo na nějaké odškodnění, z důvodu obavy z nepříjemností způsobených jak zaměstnavatelem tak některými zaměstnanci, netoužím po návratu na pracovní pozici. Předem děkuji za případnou odpověď.
Dobrý den,
zaměstnavatel nebyl oprávněn skončit s Vámi pracovní poměr, neboť těhotná zaměstnankyně se nacházi v ochranné době a není možné dát ji výpověď, s výjimkou rušení či přemístění zaměstnavatele nebo důvodu pro který je možné okamžitě skončit pracovní poměr. Pokud jste převzala výpověď 30.4.2016 a nic jste proti ní nenamítala, pak pracovní poměr skončil uplynutím 2 měsíční výpovědní doby. Správný postup měl být ten, že jste měla bezodkladně po obdržení výpovědi zaměstnavateli písemně oznámit, že trváte na dalším zaměstnávání a že Váš pracovní poměr byl skončen neplatně a pokud by zaměstnavatel svůj postup nepřehodnotil, musela byste se obrátit na soud, který by určil, že pracovní poměr byl ukončen neplatně a Vám náleží náhrada mzdy. Bohužel tím, že jste zaměstnavateli v průběhu výpovědní doby neoznámila, že trváte na dalším zaměstnávání, došlo ke skončení pracovního poměru uplynutím výpovědní doby. V současné době již bohužel můžete pouze popsat celou situaci Inspekci práce,která u zaměstnavatele může provést kontrolu doddržování jeho povinností a také může zaměstnavateli uložit sankci.
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…
Dobrý den,prosím,je zákonné,aby soudkyně nechala předvést svědka k líčení policejní eskortou,která…
Dobrý den, můj dotaz je jednoduchý: jaké normy nebo předpisy upravují vyvěšování vlajek cizích…
Dobry den dnes mi zamestnavatel oznamil ze bud mi zkrati uvazek na 10 hodin tydne(misto 25) a nebo…
Dobrý den. V minulosti jsem si půjčila penize od jisté společnosti. Bylo to 58 000. Jenomže jsem…
Dobrý den, V létě 2014 jsem dělal eshop pro nejmenovanou firmu. Při té příležitosti si u mě…
Dobrý den, ve firmě kde pracuji personalistka dala na společný pracovní servr kam můžou všichni…
Dobrý den.Končím pracovní poměr výpovědí od zaměstnavatele pro nadbytečnost k 31.5.2015.Dostala…
Dobrý den, Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas v délce trvání 12h týdně. Pracuji jako…
Dobrý den, moje mamka pracuje jako uklizečka na vysoké škole a v poslední době to tam neměla zrovna…
Dobrý den, jsem řidič MKD a z důvodu nedodávání výplatních pásek a časově náročnějšího cestování do…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…