Výpověď v těhotenství
Právní poradna online
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla jsem smlouvu na dobu určitou, ta byla ale do října 2016. Zaměstnavatel mi dal krátce po oznámení mého těhotenství výpověď. Chtěla bych se zeptat, jestli mám právo na nějaké odškodnění, z důvodu obavy z nepříjemností způsobených jak zaměstnavatelem tak některými zaměstnanci, netoužím po návratu na pracovní pozici. Předem děkuji za případnou odpověď.
Dobrý den,
zaměstnavatel nebyl oprávněn skončit s Vámi pracovní poměr, neboť těhotná zaměstnankyně se nacházi v ochranné době a není možné dát ji výpověď, s výjimkou rušení či přemístění zaměstnavatele nebo důvodu pro který je možné okamžitě skončit pracovní poměr. Pokud jste převzala výpověď 30.4.2016 a nic jste proti ní nenamítala, pak pracovní poměr skončil uplynutím 2 měsíční výpovědní doby. Správný postup měl být ten, že jste měla bezodkladně po obdržení výpovědi zaměstnavateli písemně oznámit, že trváte na dalším zaměstnávání a že Váš pracovní poměr byl skončen neplatně a pokud by zaměstnavatel svůj postup nepřehodnotil, musela byste se obrátit na soud, který by určil, že pracovní poměr byl ukončen neplatně a Vám náleží náhrada mzdy. Bohužel tím, že jste zaměstnavateli v průběhu výpovědní doby neoznámila, že trváte na dalším zaměstnávání, došlo ke skončení pracovního poměru uplynutím výpovědní doby. V současné době již bohužel můžete pouze popsat celou situaci Inspekci práce,která u zaměstnavatele může provést kontrolu doddržování jeho povinností a také může zaměstnavateli uložit sankci.
Dobrý den, máme sousedy, kterým vadí jakýkoliv náš pohyb po bytě, ať chodíme, luxujeme, šoupnu…
Dobrý den, mám dotaz ohledně finančních prostředků při rozvodu. Já i manžel máme svůj bankovní…
Dobrý den, zemřel mi přítel, máme spolu nezletilého syna, bydleli jsme ve společné domácnosti 6…
Koupil jsem kreditní kartu na cvičení ve fitcentru, onemocněl a nevybral. Je tam nyní 3,5 tisíce.…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Bezpečák ve firmě vyfotil zaměstnance jak si četl knížku. Může to…
Je smlouva platná, pokud jsem ji prve podepsal já a až dva dny poté druhá strana, která do ní ručně…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobry den dnes mi zamestnavatel oznamil ze bud mi zkrati uvazek na 10 hodin tydne(misto 25) a nebo…
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8…
Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v…
Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…