Úprava pracovní doby matky s dítětem do 3 let
Právní poradna online
Mám dotaz,jsem matka 2 letého syna,nastupuji po mateřské dovolené a zaměstnavatel mi nařizuje noční směny.Má na to právo? Předem děkuji za Vaší odpověď.
Zaměstnavatel na to právo má, pokud je dítě starší než 9 měsíců nebo pokud dítě nekojíte. Zaměstnavatel je však povinen přihlížet při zařazování zaměstnaců do směn též k potřebám zaměstnanců pečujících o děti. Dále můžete zaměstnavatele požádat o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby.
V roce 201x jsem uhradil Městskému úřadu v xxxx poplatek za odvoz komunálního odpadu. Podle údajů…
Pracoval jsem u firmy xxx Zlín. Podal jsem výpověd v zkušební době. Z důvodu zaměstnavatel mi strhl…
Prosím o radu.Jsme rozvedeni rok a půl a manžel se před třemi měsíci odstěhoval ze společného domu…
Dobrý večer, měl bych prosím dotaz týkající se výživného na zletilé dítě. Jedná se o dceru z…
Dobrý den, měl bych následující dotaz: Jak mohou fungovat firmy, které za úplatu nabízejí…
Jsem matkou pětiletého syna a pracuji jako příslušnice VS ČR s pevnou pracovní dobou pondělí -…
Dobrý den, Včera mě propustil zaměstnavatel ve zkušební době na základě falešných informací od…
Dobrý den, mému synovi ukončili po roce pracovní neschopnost a čeká z důvodu nemoci na důchod…
Dobrý den jak je to z výpovědi když sem v pracovní neschopnosti a čekám na schválení nemoci z…
Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého…
Dobrý den, jsem dobrovolný dárce krve a můj zaměstnavatel chce, abych chodil darovat krev o svoje…
náhrada mzdy při okamžité výpovědi,rozsudek soudu, doporučení přihlášky do konkurzní podstaty,20…