Dobrý den, pracuji v nepřetžitém provozu a když mi na dny státních svátků připadnou pracovní směny a zaměstnavatel nám nařídí na tyto dny volno (např. vánoční svátky), tak beru finanční náhradu jako za svátek. Teď nám zaměstnavatel sdělil, že od nového roku 2017 je dle par. 219. ods.2 zákoníku práce na tyto dny nutné brát dovolenou, není tedy poskytována žádná náhrada za svátek, tak jako doposud. Je to opravdu tak? Osobně mně z par. 219 odst.2 není zcela jasné, jestli je to pravda. Děkuji
Dobrý den, výklad Vašeho zaměstnavatele není správný, § 219 odst. 2 se vztahuje k čerpání dovolené, konrétně na případy, kdy zaměstnavatel nesmí nařídit zaměstnanci volno za práci přesčas nebo ve svátek, a to nesmí tehdy, pokud v daný den čerpáte dovolenou.
Dobrý den,chtěla bych se zeptat, jakou smlouvu mám na přitele použít,když chce po mě přítel,aby…
Dobrý den, jsme s manželem rok v manželství a nedávno jsme si koupili byt který máme v SJM, ale…
Dobrý den, chtěla bych se prosím Vás zeptat jak se vypočítává riziková neschopenka v těhotenství a…
Dobrý večer, prosím Vás - potřebovala bych poradit s mým problémem. Bohužel si nemohu dovolit…
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz. Před 10 lety jsem se rozvedla. S bývalým mužem jsme měli…
Dobrý den, Zakoupil jsem si předplatné jízdné na 3 měsíce u dopravního podniku města Brna jako…
Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve…
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po…
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobrý den, Chci se zeptat jak mam postupovat když jsem se zaměstnavatelem uzavřela 1.10.2016…