Může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Právní poradna online
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Dobrý den, nikoli - pokud byly překážky v práci na Vaší straně odůvodněné návštěvou u lékaře řádně a včas (u plánovaných návštěv předem) nahlášeny zaměstnavateli a následně doloženy propustkami potvrzenými ošetřujícím lékařem, pak zaměstnavatel nemůže následně tyto propustky zrušit (překážky v práci jsou totiž objektivním stavem). Zdraví s přáním krásného dne David Borovec
Dobrý den, chtěla bych se poradit jak mám řešit následující situaci: V září 2016 jsme zadali…
Dobrý den, jedna velká společnost u které mám zapnuté povolení ze mi zasílaji newslettery, mi…
Dobry den mam dotaz k 31.5.2017 mam podanou vypoved chtela jsem po zamestnavateli ze si vyberu…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené…
Dobry den, chtela bych Vas poprosit o radu popripade se zeptat kam se mam dale obratit. Dala jsem…
Dobrý den, 30.7 přítel prodal ojetý vůz za 40.000 Kč, za rychlé jednání sleva 3000,- Kč.Pan byl…
Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval…
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný…
Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…