Ukončení pracovního poměru zastupující zaměstnankyně
Právní poradna online
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na dobu určitou: po dobu trvání rodičovské dovolené". Zaměstnanec2 na RD se chce vrátit předčasně do práce (nastoupil by o rok dříve, než mu končí RD), ale neukončil by RD, jen by při trvání RD chodil do práce. Končí s jeho nástupem do práce smlouva zastupujícímu zaměstnanci1 nebo smlouva trvá do doby, než bude ukončena RD, to znamená za rok? Se zaměstnavatelem se již zaměstnanec2 na předčasném návratu dohodl a zaměstnanec1 je v pracovní neschopnosti. V případě, že mu skončí pracovní poměr s nástupem zaměstnance2 zpět do práce, je pracovní neschopnost překážkou?
Dobrý den,
není možné, aby se zaměstnanec vrátil na svoje původní pracovní místo a přitom dále čerpal rodičovskou dovolenou. Možné je jedno nebo druhé. Zaměstnanec také může při čerpání rodičovské dovolené pracovat na jiné pozici, avšak nikoliv na své. Pracovní poměr zastupujícího zaměstnance nemůže skončit pokud zaměstanec stále čerpá RD. Pokud by se zaměstnanec rozhodl ukončit RD a vrátit se do práce a pak pracovní poměr zastupujícího zaměstnance sjednaný na dobu určitou po dobu trvání RD může skončit i když je takový zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným.
Dobrý den, máme sousedy, kterým vadí jakýkoliv náš pohyb po bytě, ať chodíme, luxujeme, šoupnu…
Dobrý den, mám dotaz. Pracuji jako prodavačka v xxx od 5.6.2012. V loni můj majitel prodával…
Dobrý den, dneškem nám končí půlroční reklamační lhůta na ojetý automobil koupený od fyzické osoby.…
Dobrý den, pracuji ve státním podniku, kde mám již po třetí prodlouženou pracovní smlouvu na dobu…
Dobrý den, bývalý partner mi vyhrožuje,že rozešle zaměstnavateli mé obnažené fotografie. Mám to…
Dobrý den, měla bych takový neobvyklí dotaz, spíše mě zajímá jestli je nějaká možnost řešení.…
Dobrý den, v předchozím zaměstnání jsem měl služební auto. Auto jsem převzal bez krytů kol. Když…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na téma nařizování dovolené ze strany zaměstnavatele. Přítel…
Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…