Ukončení pracovního poměru zastupující zaměstnankyně
Právní poradna online
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na dobu určitou: po dobu trvání rodičovské dovolené". Zaměstnanec2 na RD se chce vrátit předčasně do práce (nastoupil by o rok dříve, než mu končí RD), ale neukončil by RD, jen by při trvání RD chodil do práce. Končí s jeho nástupem do práce smlouva zastupujícímu zaměstnanci1 nebo smlouva trvá do doby, než bude ukončena RD, to znamená za rok? Se zaměstnavatelem se již zaměstnanec2 na předčasném návratu dohodl a zaměstnanec1 je v pracovní neschopnosti. V případě, že mu skončí pracovní poměr s nástupem zaměstnance2 zpět do práce, je pracovní neschopnost překážkou?
Dobrý den,
není možné, aby se zaměstnanec vrátil na svoje původní pracovní místo a přitom dále čerpal rodičovskou dovolenou. Možné je jedno nebo druhé. Zaměstnanec také může při čerpání rodičovské dovolené pracovat na jiné pozici, avšak nikoliv na své. Pracovní poměr zastupujícího zaměstnance nemůže skončit pokud zaměstanec stále čerpá RD. Pokud by se zaměstnanec rozhodl ukončit RD a vrátit se do práce a pak pracovní poměr zastupujícího zaměstnance sjednaný na dobu určitou po dobu trvání RD může skončit i když je takový zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným.
Dobrý den, před 8 lety jsem dostal od otce bývalé přítelkyně stavební buňku (obdoba bývalých trafik…
Mám dotaz ohledně RD. Minulý rok jsme s přítelem pořídili RD na hypotéku, vše je napsané na přítele…
Koupil jsem kreditní kartu na cvičení ve fitcentru, onemocněl a nevybral. Je tam nyní 3,5 tisíce.…
Dobrý den, chci se zeptat, jak postupovat, když si rekonstruuji půlku půlky rodinného domu, který…
Dobrý den, potřebuji vědět jak je to s proplacením propustky k lékaři při odpolední směně (…
Dobrý den, tatínek je v nemocnici.Není schopný se podepsat ani dát na cokoliv souhlas,…
Dobrý den, dne 31. 12. 2015 jeden kolega dal výpověď a odešel od nás. Dnes 3. 5. 2016 si ještě…
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…
Dobrý den, prosím o laskavé sdělení zda je možné přeřadit zaměstnance na jiné pracoviště, když v…
Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám…
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný…
Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že…