Nařízená dovolená zaměstnavatelem
Právní poradna online
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na téma nařizování dovolené ze strany zaměstnavatele. Přítel pracuje ve firmě s dvousměnným provozem (ranní a odpolední; po-pá) a často jim ze dne na den nařídí dovolenou kvůli nedostatku práce. Když se přítel proti tomu odvolal na zákoník práce, že má zaměstnavatel povinnost dovolenou oznámit alespoň 14 dní předem, bylo mu řečeno, že to vůbec není pravda a že jim mohou dovolenou nařídit, jak chtějí. Nicméně firma nemá žádné odbory, ani nemá se zaměstnanci dohodu, dle které by mohli dovolenou nařídit v kratší době. A o tom, že by to mělo být bráno jako překážka na straně zaměstnavatele, a měli by být doma např. na 60% mzdy, firma nechce ani slyšet.
Zaměstnavatel postupuje v rozporu se zákoníkem práce. Zaměstnavatel je povinen oznámit zaměstnanci písemně určenou dobu čerpání dovolené alespoň 14 dní předem. Zaměstnavatel je dále povinen vydat písemný rozvrh čerpání dovolené, a to tak, aby byly zohledněny nejen provozní důvody zaměstnavatele, ale také oprávněné zájmy zaměstnance. Jedna část dovolené musí činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel nedohodne jinak. Vámi popisovaný případ má být skutečně řešen jako překážka v práci na straně zaměstnavatele. Pokud zaměstnavatel odmítá věc řešit, mají zaměstnanci možnost obrátit se na Inspekci práce, která u zaměstnavatele může provést kontrolu.
Dobrý den, prosím Vás o radu co mám dělat v případě, že mám s bývalým přítelem hypotéku, on je…
Dobrý den, z časových důvodů si platím studentku na venčení psa, v době, kdy jsme s přítelem v…
Dobrý den, sousedka mi zranila psa, když byla u nás na návštěvě v červenci 2015. V době zranění…
Dobrý den. Můj otec (r.1939) invalidní důchodce je od 8.6 2016 hospitalizován v nemocnici,prodělal…
Dobrý den, dlouhodobě se starám o sousedku. Odkázala mi byt s příslušenstvím závětí sepsanou před…
Dobrý den, před 2 lety jsme si s přítelem koupili Bytový dům na hypotéku. Každý vlastníme ideální…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v…
Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok.…
Dobrý den, pracuji jako učitelka na ZŠ a smlouvu mám na dobu neurčitou. Dostala jsem nabídku učit…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…