Nařízená dovolená zaměstnavatelem
Právní poradna online
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na téma nařizování dovolené ze strany zaměstnavatele. Přítel pracuje ve firmě s dvousměnným provozem (ranní a odpolední; po-pá) a často jim ze dne na den nařídí dovolenou kvůli nedostatku práce. Když se přítel proti tomu odvolal na zákoník práce, že má zaměstnavatel povinnost dovolenou oznámit alespoň 14 dní předem, bylo mu řečeno, že to vůbec není pravda a že jim mohou dovolenou nařídit, jak chtějí. Nicméně firma nemá žádné odbory, ani nemá se zaměstnanci dohodu, dle které by mohli dovolenou nařídit v kratší době. A o tom, že by to mělo být bráno jako překážka na straně zaměstnavatele, a měli by být doma např. na 60% mzdy, firma nechce ani slyšet.
Zaměstnavatel postupuje v rozporu se zákoníkem práce. Zaměstnavatel je povinen oznámit zaměstnanci písemně určenou dobu čerpání dovolené alespoň 14 dní předem. Zaměstnavatel je dále povinen vydat písemný rozvrh čerpání dovolené, a to tak, aby byly zohledněny nejen provozní důvody zaměstnavatele, ale také oprávněné zájmy zaměstnance. Jedna část dovolené musí činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel nedohodne jinak. Vámi popisovaný případ má být skutečně řešen jako překážka v práci na straně zaměstnavatele. Pokud zaměstnavatel odmítá věc řešit, mají zaměstnanci možnost obrátit se na Inspekci práce, která u zaměstnavatele může provést kontrolu.
Dobrý den ručila jsem svému bývalému příteli až jsem sama skončila v osobním bankrotu.Platím i jeho…
Jsem živnostník - jak rychle mohu ukončit pracovní poměr?
Dobrý den. Před deseti lety jsem koupil rodiný dům v kopci s tím,že ta stráń přilehlá na barák…
Dobrý den, chci se zeptat: může akciovou společnost vést fyzická osoba - ředitel, který pracuje na…
Dobrý den, mám na Vás více otázek týkajících se změny podmínek na mém pracovišti. 1) pokud mám…
Dobrý den ,jsme manželé a manžel dostal dům jako dar od rodičů za dobu našeho manželství,vím že…
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec…
D.den.Má právo zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci , aby si sjednal pojistku pro případ ztráty…
Dobrý den, jsem ve zkušební lhůtě do konce x měsíce. Těsně před koncem x měsíce odjíždím na…
Dobrý den, mám na Vás více otázek týkajících se změny podmínek na mém pracovišti. 1) pokud mám…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené…