Rozvázání pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrý den, mám dotaz. Pracuji jako prodavačka v xxx od 5.6.2012. V loni můj majitel prodával provozovnu a nabídl mi, že si mě nový majitel nechá. Přemýšlela jsem a nakonec jsem přistoupila, že zůstanu. Dostala jsem novou smlouvu s tím, že mám ve smlouvě dodatek, že si mě přebírá za stejných podmínek co jsem měla doposud. Momentálně jsem na neschopence a dozvěděla jsem se, že nový majitel opět chce přenechat někomu novému provozovnu i se mnou. Mám dotaz, jestli to můžu odmítnout a zda mám nárok na odstupné a v jaké výši. Předem děkuji za odpověď.
Převodem činnosti zaměstnavatele, tedy provozování provozovny tabáku, dochází také k převodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Tedy pokud by nový provozovatel nechtěl, abyste i nadále v provozovně pracovala, musel by s Vámi původní zaměstnavatel ukončit pracovní poměr a zde by Vám náleželo odstupné. Pokud však nechcete pracovat u zaměstnavatele Vy, je třeba abyste pracovní poměr ukončila výpovědí z Vaší strany, případně navrhla zaměstnavateli ukončení pracovního poměru dohodou. Ani v jednom případě však nemáte nárok na odstupné.
Dobrý den měla bych dotaz. Můj bratr je zaměstnán jako řidič kamionu jezdí po ČR a v zahraničí .…
Dobrý den ručila jsem svému bývalému příteli až jsem sama skončila v osobním bankrotu.Platím i jeho…
Dobrý den, chci pronajmout byt na dobu určitou. Podnájemník chce trvalý pobyt. Jak to je se…
Dobrý den, asi před 20 lety jsem jako likvidátor likvidoval firmu, která předkládala projekty na…
Dobrý den. Již od narození mám já a nyní i moje dcera trvalé bydliště v domě, který chce moje matka…
Dobrý den, můj zaměstnavatel mě za měsíc září 2016 nestihl vyplatit mzdu dle ZP do 15. listopadu…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnanec, při poměru na dobu určitou, odejít z práce…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem 08/2016 uzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel však…
Hezký den, mám prosím dotaz, v pracovní smlouvě nemám uvedeno druh práce a nemám ani žádný dodatek,…
Dobrý den, Když chci v práci náhradní volno za práci přesčas, zaměstnavatel po mě chce donést…
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat ,jestli má zaměstnavatel povinnost oznámit zaměstnanci…
Dobrý den, dcera nastoupila do zaměstnání na zkrácenoý pracovní úvazek 30 hod. týdně. Hned první…