Rozvázání pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrý den, mám dotaz. Pracuji jako prodavačka v xxx od 5.6.2012. V loni můj majitel prodával provozovnu a nabídl mi, že si mě nový majitel nechá. Přemýšlela jsem a nakonec jsem přistoupila, že zůstanu. Dostala jsem novou smlouvu s tím, že mám ve smlouvě dodatek, že si mě přebírá za stejných podmínek co jsem měla doposud. Momentálně jsem na neschopence a dozvěděla jsem se, že nový majitel opět chce přenechat někomu novému provozovnu i se mnou. Mám dotaz, jestli to můžu odmítnout a zda mám nárok na odstupné a v jaké výši. Předem děkuji za odpověď.
Převodem činnosti zaměstnavatele, tedy provozování provozovny tabáku, dochází také k převodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Tedy pokud by nový provozovatel nechtěl, abyste i nadále v provozovně pracovala, musel by s Vámi původní zaměstnavatel ukončit pracovní poměr a zde by Vám náleželo odstupné. Pokud však nechcete pracovat u zaměstnavatele Vy, je třeba abyste pracovní poměr ukončila výpovědí z Vaší strany, případně navrhla zaměstnavateli ukončení pracovního poměru dohodou. Ani v jednom případě však nemáte nárok na odstupné.
Bytové družstvo, jež je většinovým vlastníkem domu vyžaduje po nájemnících aby instalovali ve…
Dobrý den, mám dotaz, pokoušel jsem se kontaktovat jednu známou osobnost s návrhem na nápad…
Dobrý den, mám takový problém, po diskuzi s kamarádem, který se zadlužil když neplatil věc, kterou…
Je v pořádku postup, kdy jeden soud usnesením zamítne návrh na předb. opatření ve věci úpravy…
Dobrý den, Měl bych otázku ohledně problému při prodeji auta. Před dvěma dny jsem prodal své auto,…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je…
Dobrý den jak je to z výpovědi když sem v pracovní neschopnosti a čekám na schválení nemoci z…
od 1.září 2020 jsem začala pracovat jako sanitářka v nemocnici v laboratoři nástup za mateřskou…
Dobrý den,manžel má v pracovní smlouvě uveden 4-směnnou pracovní dobu.Takto pracuje již cca 8 let…
Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého…
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG), …