Dobrý den, pronajímám část svého domu jako obchod a mám dlouhodobé problémy s nájemnicí,co se týká placení nájemného. V současné době mi dluží 3 měsíční nájmy. Podařilo se mi si od ní nechat podepsat uznání dluhu,který se zavázala splatit do konce roku 2014,ale to se nestalo. Následovala dohoda o ukončení nájmu,ale paní tam setrvala i po tomhle kroku. Nyní jsem napsal výpověď s tříměsíční…
Dobrý den, pokud jste s nájemníkem podepsal dohodu o ukončení nájemního vztahu, pak tento vztah zanikl již touto dohodu, resp. dnem v ní uvedeným. Vaše další kroky jsou tak již právně…
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro nadbytečnost podle § 52 písm. c) ZP se sdělením, že příští den již nemusím chodit do zaměstnání. Dle slov údajně neodpovídám odborností. Jsem VŠ, samoživitel, po celou dobu 5 let v práci bez problémů. S výpovědí jsem písemně nesouhlasil a žádal o přidělování práce dle prac.smlouvy. Současně s…
Pokud Vám byla skutečně dána výpověď pro nadbytečnost, tedy dle ust. § 52 písm. c) zákoníku práce (jelikož dále ve svém dotazu uvádíte okolnosti, které s nadbytečností nesouvisejí) a na Vaši pozici…
Dobrý den, pokuď je osoba podezřelá z trestného činu a podá svoji výpověď k danému obvinění a dodatečně zjistí, že se ve své výpovědi mýlil popř. nevzpomněl si v daný okamžik na všechny skutečnosti, co je lepší? Dodatečně svoji výpověď doplnit, upřesnit nebo jestli se z podezření stane obvinění a pak teprve další skutečnosti objasnit. Děkuji za pomoc
Aby bylo možno na Váš dotaz fundovaně odpovědět, musel bych znát konkretní okolnosti případu. Na základě takových okolností je pak možno připravit strategii obhajoby. V obecné rovině Vám pouze mohu…
Dobrý večer. Jsem zaměstnána jako učitelka první a druhé třídy v malotřídní škole. Mám ukončené vzdělání na VOŠ pedagogické. Mám ukončený 1. ročník magisterského studia učitelství pro první stupeň. V polovině druhého ročníku jsem požádala o přerušení studia vzhledem k plánovanému rodičovství, kdy mi toto bylo doporučeno lékařem. Stala jsem se nestudující a nesplňuji zákonou podmínku. Výpověď bych…
V ust. § 53 zákoníku práce jsou taxativně vymezeny situace, kdy je zakázáno dát zaměstnanci výpověď. Na Vámi popsanou situaci by se dal vztáhnout důvod podle ust. § 53 odst. 1 písm. a) v…
Dobrý den, pracuji jako učitelka na ZŠ a smlouvu mám na dobu neurčitou. Dostala jsem nabídku učit na jiné škole a pracovní smlouvu tam se mnou uzavřou od xxx 2015 ( přípravný týden). Chtěla bych se zeptat, ke kterému datu mám dát svému zaměstnavateli výpověď. Nerada bych byla přes prázdniny na úřadě práce. Děkuji, Ilona
Výpovědní doba je ze zákona dvouměsíční. Existuje výjimka - byla prodloužena písemnou smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V obecné rovině pak výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního…
Dobrý den, jsem fyzioterapeut a pracuji v jedné soukromé rehabilitaci. Smlouvu mám na dobu určitou do xx.2015. Nyní se mi naskytla možnost vykonávat stejnou práci, ale v Německu (fyzioterapeut v soukromé rehabilitaci). Potřebují, abych nastoupil již xxx.2015. Zaměstnavatel zatím výpověď dohodou neakceptuje. Zároveň nesmím vykonávat žádnou činnost bez souhlasu zaměstnavatele. Ve smlouvě stojí že…
Předně musím uvést, že pojem "výpověď dohodou" neexistuje. Pracovní poměr je možno, kromě jiných způsobů, skončit dohodou nebo výpovědí. Ve vztahu k Vaší situaci je třeba říci, že ve smyslu ust. §…
Dobrý den, ke konci tříměsíční zkušební doby jsem se zaměstnavatelem dohodla na výpovědi. Chtěla jsem se zachovat slušně, věděla jsem že za mě nemá náhradu. Proto jsme uzavřeli dohodu, že pracovní poměr skončí až za další dva měsíce. Poté jsem dostala pracovní nabídku, kterou jsem nečekala. Se zaměstnavatelem jsem se ústně dohodla, že mě pustí o 14 dnů dříve, než byla původní dohoda. Ale poté mi…
Dobrý den, prodávám v obchodě na zkrácený úvazek 6h denně - to mám ve smlouvě. Ale pracuji každý den 7h protože tak je daná otevírací doba obchodu. Tyto hodiny, které pracuji navíc nemám proplaceny.( v obchodě pracuji pátým měsíce). Jak je možné se bránit? Mohu dát výpověď bez dvouměsíční výpovědní lhůty? Děkuji
Jsem 5 let zaměstnána ja obchodní zástupce, byla jsem brána na oblast kde 6 lidí přede mnou pohořelo, první dva roky jsem plnila dané cìle, ale poža davky se neustále zvyšovaly a tak mi teď hrozí výpoveď pro neplnění cíl7. Lze se nějak bránit? Díky za odpověd.
Dobrý den, chci se Vás zeptat na otázku týkající se paragrafu 56 konkrétně okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem.Zaměstnavatel mi stále dluží výplatu za měsíc červen ačkoliv výplatní termín je v prac. smlouvě uveden 10. den v měsící. Jelikož jsem nesouhlasil s vyplacením mzdy na ruku a formou brigády, jsem dne 24.7. 2015 společně s pracovní smlouvou dostal i výpověď. Mohu v tomto…
