Porušení pracovní povinnosti

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Porušení pracovní povinnosti

Dobrý den, jsem fyzioterapeut a pracuji v jedné soukromé rehabilitaci. Smlouvu mám na dobu určitou do xx.2015. Nyní se mi naskytla možnost vykonávat stejnou práci, ale v Německu (fyzioterapeut v soukromé rehabilitaci). Potřebují, abych nastoupil již xxx.2015. Zaměstnavatel zatím výpověď dohodou neakceptuje. Zároveň nesmím vykonávat žádnou činnost bez souhlasu zaměstnavatele. Ve smlouvě stojí že za porušení této povinnosti mi hrozí pokuta xx.000,-Kč. Chci se zeptat, zdali má zaměstnavatel opravdu na tuto nebo jinou pokutu právo. A co se stane když se nedohodneme a já nepřijdu xx 15 do zaměstnání, ale zároveň bude od xxx.15 platná smlouva u německého zaměstnavatele. Děkuji.

Anonym, 12. 3. 2015, 2063x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

advokát

Předně musím uvést, že pojem "výpověď dohodou" neexistuje. Pracovní poměr je možno, kromě jiných způsobů, skončit dohodou nebo výpovědí. Ve vztahu k Vaší situaci je třeba říci, že ve smyslu ust. § 304 zákoníku práce mohou zaměstnanci vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem. Ve smyslu ust. § 346d zákoníku práce smluvní pokuta smí být ujednána, jen stanoví-li to zákoník práce a dle ustanovení následujícího (§346e) se k ujednáním odchylným nepřihlíží. Podle Vámi sdělených informací je takové ujednání o smluvní pokutě neplatné. S ohledem na málo konkrétních informací ovšem doporučuji Vaši záležitost konzultovat s advokátem, který bude mít k dispozici Vaši pracovní smlouvu a také bližší informace.

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Mzdy zaměstnaců.

Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na…

Helena, 20. 3. 2020, 233x zobrazení

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…

Monika, 30. 3. 2017, 1501x zobrazení

Zaměstnavatel vyhlásil bankrot - jaké mám nároky?

Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…

Kamila, 19. 11. 2016, 1993x zobrazení

Úhrada manka. Hmotná odpovědnost

Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem…

Anonym, 31. 8. 2015, 3614x zobrazení

Přesčasy - musím odpracovat zdarma 150 hodin?

Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec…

Anonym, 13. 11. 2015, 2532x zobrazení

Nebyla mi vyplacena mzda z důvodu exekučního příkazu

V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…

Anonym, 9. 9. 2015, 1916x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít