Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem zaměstnaná ve státním sektoru 22 let bez jediné stížnosti na moji práci. Z osobních důvodu vůči mé osobě před rokem, vedoucí začal být ironický, ignoroval mě, až místy jeho chování hraničilo se šikanou. Je mi 58 let a vypadá to, že mě chce dohnat asi k výpovědi nebo k předčasnému důchodu. Chodím do psychol. poradny a beru už prášky. (za 41 let práce! jsem se s tím nesetkala). Chci sama dát výpověď, ale chci uvést, že to je z důvodu _ šikany? osobní averze? Děkuji.
Před podáním výpovědi byste o chování Vašeho nadřízeného měla informovat personálního ředitele ve Vaší organizaci, případně na nadřízeného Vašeho nadřízeného. Chování nadřízeného je třeba zdokumentovat a následně se můžete také obrátit na Inspekci práce. Na Inspekci práce se můžete obrátit i tehdy, pokud důkazy nemáte, i tak Vaše podání může Inspekce prošetřit. Bossing (šikana ze strany nadřízeného) je závažným porušení zákoníku práce a pokud máte alespoň nějaké důkazy, může to být naopak Váš nadřízený, kdo bude muset své chování vysvětlovat. Pokud u Vaší organizace působí odborová organizace, můžete se obrátit i na ni. Do výpovědi můžete jako důvod uvést nevhodné chování nadřízeného, avšak bylo by dobré, abyste pro toto měla nějaké důkazy. Pokud důkazy nemáte nebo nejste schopna je zajistit, bude vhodnější toto do písemné výpovědi neuvádět. Pokud by se závadné jednání nadřízeného prokázalo můžete po něm i po zaměstnavateli požadovat náhradu způsobené újmy.
Dobrý den, jsme s manželem členy bytového družstva (oba již v důchodu). Každý máme z prvního…
Dcera nastoupila jako agenturní zaměstnanec/work service/ dne 22.7 2015 u firmy xxxx s.r.o v…
Dobrý den, moje 17 letá dcera dala na diskotéce facku kamarádce, která ji vyprovokovala, kamarádka …
Dobrý den, dědím nemovitost spolu se sourozencem. Je zákonem daná lhůta do kdy ho musím…
Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…
Je možné uzavřít dohodu spoluvlastníků o užívání nemovitosti ústně nebo je nutná písemná forma?
Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…
D.den.Má právo zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci , aby si sjednal pojistku pro případ ztráty…
Dobrý den, v předchozím zaměstnání jsem měl služební auto. Auto jsem převzal bez krytů kol. Když…
Dobrý den,právě jsem nastoupila do nového zaměstn. a zjistila jsem,že jsem těhotná.Je mou…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
Jsem ve vypovedi a v neschopností zamést mi zadržuje mzdu z důvodu nepředani částí účetní agendy.…