Zdůvodnění dvouměsíční výpovědi

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Zdůvodnění dvouměsíční výpovědi

Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem zaměstnaná ve státním sektoru 22 let bez jediné stížnosti na moji práci. Z osobních důvodu vůči mé osobě před rokem, vedoucí začal být ironický, ignoroval mě, až místy jeho chování hraničilo se šikanou. Je mi 58 let a vypadá to, že mě chce dohnat asi k výpovědi nebo k předčasnému důchodu. Chodím do psychol. poradny a beru už prášky. (za 41 let práce! jsem se s tím nesetkala). Chci sama dát výpověď, ale chci uvést, že to je z důvodu _ šikany? osobní averze? Děkuji.

Anonym, 22. 7. 2015, 2534x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Před podáním výpovědi byste o chování Vašeho nadřízeného měla informovat personálního ředitele ve Vaší organizaci, případně na nadřízeného Vašeho nadřízeného. Chování nadřízeného je třeba zdokumentovat a následně se můžete také obrátit na Inspekci práce. Na Inspekci práce se můžete obrátit i tehdy, pokud důkazy nemáte, i tak Vaše podání může Inspekce prošetřit. Bossing (šikana ze strany nadřízeného) je závažným porušení zákoníku práce a pokud máte alespoň nějaké důkazy, může to být naopak Váš nadřízený, kdo bude muset své chování vysvětlovat. Pokud u Vaší organizace působí odborová organizace, můžete se obrátit i na ni. Do výpovědi můžete jako důvod uvést nevhodné chování nadřízeného, avšak bylo by dobré, abyste pro toto měla nějaké důkazy. Pokud důkazy nemáte nebo nejste schopna je zajistit, bude vhodnější toto do písemné výpovědi neuvádět. Pokud by se závadné jednání nadřízeného prokázalo můžete po něm i po zaměstnavateli požadovat náhradu způsobené újmy.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Správa pozemků, spor se sousedem

Dobrý den. Mám pozemek pronajatý od města. Zajímá mě, který plot je v mé správě hledím li od zhora…

Anonym, 26. 1. 2015, 2115x zobrazení

Trvalé bydliště a exekuce | Právníservis24.cz

Dobrý den, syn pracuje a má exekuce na plat. V současné době žije s přítelkyní a potřebuje trvalé…

Anonym, 27. 8. 2015, 2255x zobrazení

Bydlení - může nás partner vystěhovat z domu?

Pred 4 roky jsem se se svými nezl.dětmi nastěhovala k ...Nyní chce,aby jsme odešli z jeho domu. Ale…

Anonym, 2. 9. 2015, 2048x zobrazení

Vymáhání pohledávky Airbankou

Dobrý den, Airbanka mě dala k soudu kvůli půjčce kterou u nich mám! Měla jsem soudní řízení, kde…

Anonym, 22. 1. 2016, 1188x zobrazení

Mohu z finanční tísně prodat nějaký společný majetek?

Dobrý den ...prosím o radu. Přepsali jsme s manželem rodinný dum na syna a po roce jsem byla nucena…

Monika, 25. 1. 2017, 1238x zobrazení

Alimenty

Dobrý večer. Chtěla jsem se zeptat. Je možné aby matka z alimentů platila nájem a výdaje pro sebe ?…

Hana, 6. 10. 2017, 1301x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Ponižování ze strany zaměstnavatele

Poprosila bych o radu v situaci:Zaměstnavatel s neurolog.potížemi,mi již druhý měsíc pokaždě dává…

Anonym, 29. 1. 2016, 1989x zobrazení

Nárok na odstupné v případě neschopnosti vykonávat stávající práci?

Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem…

Anonym, 3. 3. 2015, 2136x zobrazení

přeřazení na jiné pracoviště

Dobrý den, prosím o laskavé sdělení zda je možné přeřadit zaměstnance na jiné pracoviště, když v…

Daniela, 9. 6. 2017, 1929x zobrazení

Sankce u DPP

Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…

Marie, 16. 5. 2017, 1088x zobrazení

Tvorba směrnic zaměstnavatelem

Zaměstnavatel uvažuje o zavedení směrnice, která má za cíl zaměstnanci sáhnout kolektivně na prémie…

Radomír, 31. 1. 2017, 1064x zobrazení

Výpověď

Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…

Magda, 31. 1. 2017, 1121x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít