Zdůvodnění dvouměsíční výpovědi

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Zdůvodnění dvouměsíční výpovědi

Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem zaměstnaná ve státním sektoru 22 let bez jediné stížnosti na moji práci. Z osobních důvodu vůči mé osobě před rokem, vedoucí začal být ironický, ignoroval mě, až místy jeho chování hraničilo se šikanou. Je mi 58 let a vypadá to, že mě chce dohnat asi k výpovědi nebo k předčasnému důchodu. Chodím do psychol. poradny a beru už prášky. (za 41 let práce! jsem se s tím nesetkala). Chci sama dát výpověď, ale chci uvést, že to je z důvodu _ šikany? osobní averze? Děkuji.

Anonym, 22. 7. 2015, 4323x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Před podáním výpovědi byste o chování Vašeho nadřízeného měla informovat personálního ředitele ve Vaší organizaci, případně na nadřízeného Vašeho nadřízeného. Chování nadřízeného je třeba zdokumentovat a následně se můžete také obrátit na Inspekci práce. Na Inspekci práce se můžete obrátit i tehdy, pokud důkazy nemáte, i tak Vaše podání může Inspekce prošetřit. Bossing (šikana ze strany nadřízeného) je závažným porušení zákoníku práce a pokud máte alespoň nějaké důkazy, může to být naopak Váš nadřízený, kdo bude muset své chování vysvětlovat. Pokud u Vaší organizace působí odborová organizace, můžete se obrátit i na ni. Do výpovědi můžete jako důvod uvést nevhodné chování nadřízeného, avšak bylo by dobré, abyste pro toto měla nějaké důkazy. Pokud důkazy nemáte nebo nejste schopna je zajistit, bude vhodnější toto do písemné výpovědi neuvádět. Pokud by se závadné jednání nadřízeného prokázalo můžete po něm i po zaměstnavateli požadovat náhradu způsobené újmy.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Dědictví družstevního bytu

Dobrý den, jsme s manželem členy bytového družstva (oba již v důchodu). Každý máme z prvního…

Anonym, 2. 2. 2015, 5269x zobrazení

Výpověd agentůrního zaměstnance s dohodou o pracovní činnosti/po prvním týdnu zaměstnání/

Dcera nastoupila jako agenturní zaměstnanec/work service/ dne 22.7 2015 u firmy xxxx s.r.o v…

Anonym, 30. 7. 2015, 3042x zobrazení

Náhrada škody - dcera dala na diskotéce facku kamarádce

Dobrý den, moje 17 letá dcera dala na diskotéce facku kamarádce, která ji vyprovokovala, kamarádka …

Anonym, 6. 8. 2015, 3556x zobrazení

Dědictví - je zákonem daná lhůta do kdy musím vyplatit sourozence?

Dobrý den,  dědím nemovitost spolu se sourozencem. Je zákonem daná lhůta do kdy ho musím…

Anonym, 11. 9. 2015, 11455x zobrazení

Škoda

Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…

Martina, 30. 3. 2017, 2610x zobrazení

Dohoda spoluvlastníků o užívání nemovitosti

Je možné uzavřít dohodu spoluvlastníků o užívání nemovitosti ústně nebo je nutná písemná forma?

Jiří, 22. 5. 2017, 5152x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…

Anonym, 23. 12. 2015, 3211x zobrazení

pracovní právo

D.den.Má právo zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci , aby si sjednal pojistku pro případ ztráty…

Ladislava, 7. 1. 2018, 2275x zobrazení

Náhrada škody zaměstnavateli

Dobrý den, v předchozím zaměstnání jsem měl služební auto. Auto jsem převzal bez krytů kol. Když…

Zdenek, 21. 2. 2017, 2909x zobrazení

Oznámení těhotenství

Dobrý den,právě jsem nastoupila do nového zaměstn. a zjistila jsem,že jsem těhotná.Je mou…

Nela, 13. 11. 2019, 1644x zobrazení

vypověd

Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…

Lenka, 4. 5. 2017, 2688x zobrazení

Zadržení výplaty

Jsem ve vypovedi a v neschopností zamést mi zadržuje mzdu z důvodu nepředani částí účetní agendy.…

RENATA, 19. 9. 2018, 2572x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít