Zdůvodnění dvouměsíční výpovědi
Právní poradna online
Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem zaměstnaná ve státním sektoru 22 let bez jediné stížnosti na moji práci. Z osobních důvodu vůči mé osobě před rokem, vedoucí začal být ironický, ignoroval mě, až místy jeho chování hraničilo se šikanou. Je mi 58 let a vypadá to, že mě chce dohnat asi k výpovědi nebo k předčasnému důchodu. Chodím do psychol. poradny a beru už prášky. (za 41 let práce! jsem se s tím nesetkala). Chci sama dát výpověď, ale chci uvést, že to je z důvodu _ šikany? osobní averze? Děkuji.
Před podáním výpovědi byste o chování Vašeho nadřízeného měla informovat personálního ředitele ve Vaší organizaci, případně na nadřízeného Vašeho nadřízeného. Chování nadřízeného je třeba zdokumentovat a následně se můžete také obrátit na Inspekci práce. Na Inspekci práce se můžete obrátit i tehdy, pokud důkazy nemáte, i tak Vaše podání může Inspekce prošetřit. Bossing (šikana ze strany nadřízeného) je závažným porušení zákoníku práce a pokud máte alespoň nějaké důkazy, může to být naopak Váš nadřízený, kdo bude muset své chování vysvětlovat. Pokud u Vaší organizace působí odborová organizace, můžete se obrátit i na ni. Do výpovědi můžete jako důvod uvést nevhodné chování nadřízeného, avšak bylo by dobré, abyste pro toto měla nějaké důkazy. Pokud důkazy nemáte nebo nejste schopna je zajistit, bude vhodnější toto do písemné výpovědi neuvádět. Pokud by se závadné jednání nadřízeného prokázalo můžete po něm i po zaměstnavateli požadovat náhradu způsobené újmy.
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…
Dobrý den, asi před 20 lety jsem jako likvidátor likvidoval firmu, která předkládala projekty na…
Před 22lety jsem byl požádán pečovat o zahradu.Sliboval mi, že všechny náklady bude hradit. Navrhl…
Dobrý den, podala jsem výpověď z pracovního poměru a právě mi běžní 2 měsíční výpovědní lhůta.…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…
V listopadu mi končí 3. letá MD a již teď mi firma řekla, že pro mě nemá místo.Chtějí mě testovat z…
Dobrý den, Vrátil jsem se z Anglie, kde jsem pracoval 1,5 roku. Minulý týden se na mě obrátil…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnanec, při poměru na dobu určitou, odejít z práce…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnanecké benefity v době výpovědní lhůty. Zaměstnavatel…