Výpověď ústní dohodou.
Právní poradna online
Dobrý den, ke konci tříměsíční zkušební doby jsem se zaměstnavatelem dohodla na výpovědi. Chtěla jsem se zachovat slušně, věděla jsem že za mě nemá náhradu. Proto jsme uzavřeli dohodu, že pracovní poměr skončí až za další dva měsíce. Poté jsem dostala pracovní nabídku, kterou jsem nečekala. Se zaměstnavatelem jsem se ústně dohodla, že mě pustí o 14 dnů dříve, než byla původní dohoda. Ale poté mi nechtěl novou dohodu podepsat, s tvrzením, že si to ještě nerozmyslel, a nemá za mě náhradu, tak neví zda mě nakonec pustí. Platí ta ústní dohoda, kterou jsme spolu uzavřeli? Nebo mě může v práci držet. Mám nárok vybrat si dovolenou? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, pracuji ve firmě svého bývalého přítele. Od zaměstnavatele /bývalého partnera/ jsem…
Zaměstnavatel uvažuje o zavedení směrnice, která má za cíl zaměstnanci sáhnout kolektivně na prémie…
Dobrý den, zeměstnavatel mi dal po operaci výpověď z pracovního poměru ve zkušební době, ale tuto…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…
Dobrý den,nevím, kam se obrátit se svým dotazem, tak píši sem.Již 5 měsíců jsem v pracovní…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…