Výpověď ústní dohodou.
Právní poradna online
Dobrý den, ke konci tříměsíční zkušební doby jsem se zaměstnavatelem dohodla na výpovědi. Chtěla jsem se zachovat slušně, věděla jsem že za mě nemá náhradu. Proto jsme uzavřeli dohodu, že pracovní poměr skončí až za další dva měsíce. Poté jsem dostala pracovní nabídku, kterou jsem nečekala. Se zaměstnavatelem jsem se ústně dohodla, že mě pustí o 14 dnů dříve, než byla původní dohoda. Ale poté mi nechtěl novou dohodu podepsat, s tvrzením, že si to ještě nerozmyslel, a nemá za mě náhradu, tak neví zda mě nakonec pustí. Platí ta ústní dohoda, kterou jsme spolu uzavřeli? Nebo mě může v práci držet. Mám nárok vybrat si dovolenou? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, ve firmě kde pracuji personalistka dala na společný pracovní servr kam můžou všichni…
Dobrý den, manželka je zaměstnána v administraci e-schopu - vkládání sortimentu. Ve smlouvě je…
Pracuji pro odštěpný závod v ČR, smlouvu a vše ostatní mám taky v cz. Zaměstnavatel chce ušetřit na…
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…
Pokud bude mít zaměstnanec v pracovní smlouvě místo výkonu ČR a bude dojíždět ze sídla firmy (nebo…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…