Dohoda o ukončení pracovního poměru | Právní servis 24

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Dohoda o ukončení pracovního poměru | Právní servis 24

BYLA MI PODÁNA DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU O PŮL ŠESTÉ VEČÉR PO OSMI HODINOVÉ PRACOVNÍ DOBĚ ZE DNE NA DEN MUSELA JSEM ODEJÍT ZE ZAMĚSTNÁNÍ.ALE DOHODA BYLA NAPSANÁ TAKOVÝM SPŮSOBEM ŽE JE ZE STRANY ZAMĚSTNANCE Z OSOBNÍCH DŮVODŮ TAK ABYCH NEDOSTALA ODSTUPNÉ.SKONČILA JSEM NA DRUHÝ DEN NA PRACÁKU A MÁM OD ZAMĚSNAVATELE ROZPIS NA DALŠÍ MĚSÍC.MŮŽU JÍT K SOUDU STÍM ŽE MĚ ZAMĚSNAVATEL POŠKODIL?

Anonym, 17. 8. 2015, 3515x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Platnost dohody o ukončení pracovního poměru můžete napadnout u soudu. Zaměstnavateli oznamte písemně, že dohodu považujete za neplatnou a trváte na dalším zaměstnávání. Následně se obraťte na soud, a to nejpozději ve lhůtě 2 měsíce ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit. Je však třeba upozornit, že šance na úspěch v takovémto sporu je nižší než při posuzování neplatnosti výpovědi ze strany zaměstnavatele.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Pochybení soudu - jak se bránit proti rozhodnutí o náhradě soudních a advokátnich výloh?

Soud pravomocně rozhodl o náhradě soudních a advokátních výloh oprávněného, aniž povinnému (synovi…

Anonym, 29. 1. 2015, 4471x zobrazení

Výpověď

Dobrý den, pracuji ve firmě už 4 měsíc nebil jsem ještě proškolen o bezpečnosti jsou tam i…

Anonym, 22. 6. 2015, 2745x zobrazení

Výpověd z nájmu bytu | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den, rád bych se zeptal na problém, který má moje spolubydlící s výpovědí z nájmu bytu. Od…

Anonym, 3. 8. 2015, 3964x zobrazení

Ukončení prac.poměru dohodou po ukončení rodičovské dovolené | Právní servis 24

Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…

Anonym, 17. 8. 2015, 2822x zobrazení

Ponižování ze strany zaměstnavatele

Poprosila bych o radu v situaci:Zaměstnavatel s neurolog.potížemi,mi již druhý měsíc pokaždě dává…

Anonym, 29. 1. 2016, 3824x zobrazení

Aplikování nemeckých zákonů u českého zaměstnavatele

Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG),  …

Radúz, 28. 4. 2016, 2660x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Výpověď ze zdravotních důvodů

Dobrý večer, chci se zeptat, podala jsem vedoucí výpověď s tím, že končím ze zdravotních důvodů.…

Anonym, 1. 8. 2016, 4115x zobrazení

Výpověď z pracovního poměru

Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není…

Ivo, 28. 3. 2017, 2469x zobrazení

Ukončení pracovního poměru a požadování zaplacení poměrné části ceny OPP

Dobrý den,ráda bych se zeptala na jednu věc.Nastoupila jsem do nového zaměstnání,kde jsem dostala…

Anonym, 5. 6. 2016, 4206x zobrazení

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci…

Anonym, 25. 5. 2015, 3754x zobrazení

Nárok na odstupné v případě neschopnosti vykonávat stávající práci?

Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem…

Anonym, 3. 3. 2015, 3765x zobrazení

Mimořádná lékařská prohlídka

Má můj zaměstnavatel právo poslat mě na mimořádnou lékařskou prohlídku k závodnímu lékaři pokud mě…

Anonym, 30. 12. 2015, 6537x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít