BYLA MI PODÁNA DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU O PŮL ŠESTÉ VEČÉR PO OSMI HODINOVÉ PRACOVNÍ DOBĚ ZE DNE NA DEN MUSELA JSEM ODEJÍT ZE ZAMĚSTNÁNÍ.ALE DOHODA BYLA NAPSANÁ TAKOVÝM SPŮSOBEM ŽE JE ZE STRANY ZAMĚSTNANCE Z OSOBNÍCH DŮVODŮ TAK ABYCH NEDOSTALA ODSTUPNÉ.SKONČILA JSEM NA DRUHÝ DEN NA PRACÁKU A MÁM OD ZAMĚSNAVATELE ROZPIS NA DALŠÍ MĚSÍC.MŮŽU JÍT K SOUDU STÍM ŽE MĚ ZAMĚSNAVATEL POŠKODIL?
Platnost dohody o ukončení pracovního poměru můžete napadnout u soudu. Zaměstnavateli oznamte písemně, že dohodu považujete za neplatnou a trváte na dalším zaměstnávání. Následně se obraťte na soud, a to nejpozději ve lhůtě 2 měsíce ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit. Je však třeba upozornit, že šance na úspěch v takovémto sporu je nižší než při posuzování neplatnosti výpovědi ze strany zaměstnavatele.
Soud pravomocně rozhodl o náhradě soudních a advokátních výloh oprávněného, aniž povinnému (synovi…
Dobrý den, pracuji ve firmě už 4 měsíc nebil jsem ještě proškolen o bezpečnosti jsou tam i…
Dobrý den, rád bych se zeptal na problém, který má moje spolubydlící s výpovědí z nájmu bytu. Od…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Poprosila bych o radu v situaci:Zaměstnavatel s neurolog.potížemi,mi již druhý měsíc pokaždě dává…
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG),  …
Dobrý večer, chci se zeptat, podala jsem vedoucí výpověď s tím, že končím ze zdravotních důvodů.…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není…
Dobrý den,ráda bych se zeptala na jednu věc.Nastoupila jsem do nového zaměstnání,kde jsem dostala…
Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci…
Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem…
Má můj zaměstnavatel právo poslat mě na mimořádnou lékařskou prohlídku k závodnímu lékaři pokud mě…