Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není předmětem prodeje. Firma, která koupila nemovitosti od mého zaměstnavatele, měla zájem abych k nim přestoupil. Dohodli jsme se pouze ústně, že za domluvených podmínek k nim nastoupím ve stejné funkci jako u stávajícího zaměstnavatele. Z toho ale sešlo. Můj současný zaměstnavatel chce, abych podal výpověď…
Dobrý den, pokud s Vámi chce zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr, musí Vám dát výpověď z důvodu nadbytečnosti či z jiného zákonného důvodu. Pokud by došlo k rozvázání…
V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost požádat v tomto roce o prověrku NBÚ a zároveň mi tento předpoklad dal do katalogu kvalifikačních předpokladů s tím, že když si o prověrku nepožádám, případně když ji nezískám budu propuštěn pro nesplnění kvalifikačních předpokladů ještě před 1.1.2020. Má na tento postup právo, když zákon stanoví, že…
Dobrý den,pokud se na Vás nevztahuje ustanovení atomového zákona, které je níže zvýrazněno a které ruší předpoklad, že zaměstnanec náležitosti splňuje, není postup zaměstnavatele správný. Pokud se na…
Dobrý den, podepsal jsem pracovní smlouvu dne 14.4.2016 , která byla na 1 rok. Zaměstnavateli jsem oznámil, že nemám zájem prodloužit smlouvu a chci končit tedy k 14.4.2017. Ale zaměstnavatel mne oznámil, že do smlouvy uvedl, že pracovní poměr po roce bude ukončen k poslednímu dni v měsíci. Má na to Zaměstnavatel právo? Když se smlouva napsaná na rok a měla by býti ukončena k 14.4.2017. Prosím o…
Dobrý den, den Vašeho podpisu pracovní smlouvy nemusí být den nástupu do práce a den vzniku pracovního poměru. Trvání smlouvy v délce 1 rok začíná ode dne, který je sjednán jako den nástupu do…
Dobrý den. Chci se zeptat dělal sem práci bez smlouvy Zaměstnavatel mi dával měsíčně zálohu, bez vyplatnice a jakékoliv smlouvy. Teď po me chce 27500kč že jsem vybral víc peněz něž sem vydělal. A mezi námi není žádná pracovní smlouva. Teď to chce po mě vymáhat exekuci má na to právo ,nebo ne .Co mám teď dělat?
Dobrý den, pokud jste neměl podepsanou žádnou smlouvu, na základě Vámi popisovaných skutečností je nárok zaměstnavatele pravděpodobně nežalovatelný a nevymahatelný. Doporučila bych Vám ale…
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat ,jestli má zaměstnavatel povinnost oznámit zaměstnanci nainstalování kamerového systému do kanceláře. děkuji za odpověď
Dobrý den Radku, v prvé řadě je nutné zdůraznit, že provozování kamerového systému se záznamem je považováno za zpracování osobních údajů. Souhlas zaměstnance je tedy nezbytný. Takový souhlas musí…
Dobrý den. Potřebuji radu v této situaci: zaměstnavatel mi dluží část mzdy za měsíc leden a v případě, že mi pošle do 15.3. mzdu za měsíc únor počítá se toto jako doplatek za leden? A pokračuje tak znovu termín splatnosti dlužné částky (za únor) bez nároku na okamžité ukončení prac.poměru do 15.4? Hodlám totiž u této firmy skončit. A jaký je finanční nárok z této situace v případě okamžitého…
Dobrý den,mzda za únor se nepočítá jako doplatek dlužné mzdy za leden, ledaže by mzda za únor byla navýšena o nedoplatek za leden. Při okamžitém zrušení pracovního poměru máte nárok na náhradu mzdy…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve výši jednoho prům.platu. Následně mi byl doručen evidenční list důch.zabezpečení a potvrzení o zd. příjmem, kde jsme zjistila, že v údajích ročního úhrnu je rozdíl o tuto vyplacenou částku.Na chybu jsem upozornila a zaměstnavatel nyní požaduje vrácení částky 3 300 Kč s tím, že náhrada byla chybně …
Dobrý den,pokud Vám byla vyplacena vyšší částka, než na kterou Vám vznikl nárok, musíte rozdíl vrátit, i když se tak stalo chybou zaměstnavatele.
Dobrý den, chtěl bych dát výpověď z zaměstnání a potřebuji to co nejrychleji. Zaměstnavatel se se mnou samozřejmě nechce domluvit. Od nástupu do zaměstnání a podpisu smlouvy není zpracován lékařský posudek. Mohu se odkázat na tuto skutečnost, že je vlastně můj pracovní vztah neplatný? Děkuji moc
Dobrý den,tento postup není možný, Váš pracovní poměr je platně uzavřen i přes absenci lékařské prohlídky. Pokud se nelze se zaměstnavatelem dohodnout, můžete ukončit pracovní poměr výpovědí s…
Dobrý den, v předchozím zaměstnání jsem měl služební auto. Auto jsem převzal bez krytů kol. Když jsem auto po cca půl roce vracel, 6/2016, do předávacího protokolu bylo zapsáno že auto vracím bez krytů kol, tento protokol jsem podepsal. Bohužel tato informace není v předávacím protokolu, když jsem auto přijímal. Od 10/2016 ve firmě již nepracuji. Tento týden, mi přišla faktura na 2600 korun, za…
Dobrý den, pokud z předávacího protokolu vyplývá, že vozidlo mělo kryty kol a následně bylo při vrácení uvedeno, že vozidlo kryty kol nemá, musíte prokázat, že vozidlo kryty kol nemělo již v…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych každý den byla přítomna na pracovišti 10 minut před zahájením směny, resp. abych již 10 minut před zahájením směny plnila své pracovní povinnosti, i když mi tuto dobu nezaplatí. Má právo žádat po zaměstnancích, aby pracovali již 10 minut před zahájením směny, když za tuto práci nedostanou zaplaceno…
Dobrý den,zákoník práce definuje pracovní dobu jako dobu, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a dobu, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle…
