Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

zkrácený úvazek po rodičovské dovolené

Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace mi nedovoluje, abych se vrátila do práce na plný úvazek. Do práce se ale vrátit chci na zkrácený úvazek (zatím 0,2 - 0,3), vedení moc nemá snahu mi vyhovět. Mám na to nárok?

Zuzana, 5. 6. 2019, 1934x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, pokud vedení nemá snahu Vám vyhovět, tak se s takto nastalou situací nedá nic moc dělat. Zaměstnavatel je povinen Vám tzv. držet místo, resp. Vás po ukončení rodičovské dovolené opětovně…

Končící podpurči doba v nemocenske

Běží žadost o nemoc z povolaní,končí podpurčí doba a zavodní lekařka mě nechce pustit do práce co mam dělat ,aby mě zaměs. nepropustil do doby až bude rozhodnuto jestli bude nemoc z povolaní příznana,dekují...

Josef, 15. 4. 2019, 3818x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, Vaše situace má režim tento: Žádný právní předpis nestanoví, že pracovní neschopnost musí skončit uplynutím podpůrčí doby. Rozhodnutí o trvání pracovní neschopnosti je rozhodnutím…

Ochrana majetku

Dobrý den,nastěhovala jsem k příteli, který vlastní rodinný dům (platí hypotéku).Ale je na něm spousta práce, vše budu platit já.Jaká je možnost ochrany?Partner chtěl sepsat závěť, kde by dům odkázal mě. Mám strach, že do domu dám spoustu peněz a mohlo by se stát, že vše zdědí jeho nezletilá dcera.

Klára, 23. 1. 2019, 2042x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, Vaše obavy jsou samozřejmě oprávněné. V tomto případě bych Vám doporučila sepsat s přítelem písemnou dohodu, ve které se vymezí kolik finančních prostředků jste na opravu domu vynaložila,…

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, Vaše obavy jsou samozřejmě oprávněné. V tomto případě bych Vám doporučila sepsat s přítelem písemnou dohodu, ve které se vymezí kolik finančních prostředků jste na opravu domu vynaložila,…

Okamžitá výpověď

Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z důvodu šikany ředitele) ze dne na den a už bych do práce nepřišel. Vím, že bych porušil nějaká nařízení zákona, ale přesto potřebuji vědět, co by mne čekalo. Děkuji za Váš čas. Rudolf Hájek

Rudolf, 5. 12. 2018, 2557x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, v případě, že byste i třeba po podání výpovědi nepřišel do práce, mohla by Vám od zaměstnavatele hrozit situace v podobě okamžitého zrušení pracovního poměru, za hrubé porušení pracovní…

Oprava koupelny v bytě

U vany se postupem času zničila izolace a bohužel trochu to protéká. Závada byla nahlášena a majitel teď po nás požaduje úhradu za práce dělníků, nové kachličky a komplet izolaci vany. Za posledních 10 let se v bytě nebyl ani jednou podívat a nikdy nic v bytě neopravil. Má na to nárok?

Alžběta, 25. 10. 2018, 1874x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, povinností pronajímatele je v případě oznámení vady v bytě, která spočívá nejen v běžných úpravách a opravách, tuto závadu na své náklady odstranit. Pokud toto neodstraní, tak nájemce může…

Výpověď z práce - plánované volno

Dobrý den, je možné být evidován na úřadu práce, aniž bych sháněl novou práci? Chci mít cca půl roku volno a nestarat se o placeníí pojistného. O státní podporu zájem nemám. Děkuji.

Tomáš, 25. 10. 2018, 1829x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková, Rokytnice

Dobrý den, s evidencí na úřadu práce je spojena povinnost vyplývající přímo ze zásad evidence na ÚP. Vzhledem k tomu, že v případě, že Vás ÚP zaregistruje, ať už pobíráte podporu či ne, označí Vás za…

Kvalifikacni dohoda

V zákoníku práce v podmínkách zaměstnavatele je napsáno že v posledním roce musí zaměstnavatel využívat minimálně 6 měsíců zvýšenou kvalifikaci povýšením nebo vyšší funkci v práci. Od kdy platí ten poslední rok.

Jiri, 7. 1. 2018, 2088x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

JUDr. David Borovec, Praha

Dobrý den, Vámi uvedené ustanovení stran využívání kvalifikace nabyté zvýšením kvalifikace dle uzavřené kvalifikační dohody odkazuje (přesně řečeno) na posledních 12 měsíců - nikoli obecně na rok -…

Zkušební doba v době mateřské dovolené

Dobrý den, na svém služebním místě mám zkušební dobu 6 měsíců, současně jsem také nedávno zjistila, že jsem těhotná. Chci se zeptat, může uplynout zkušební doba i když už budu na mateřské? Nebo se plynutí přeruší a poběží až se zase po rodičovské vrátím do práce? Moc děkuji za vaši odpověď. Adéla

Adéla, 7. 1. 2018, 2358x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

JUDr. David Borovec, Praha

Dobrý den Adélo, v tomto směru i u služebních poměrů platí obecná úprava ze zákoníku práce - s tím, že u zkušební doby platí, že se ze zákona prodlužuje o dobu trvání celodenních překážek v práci (a…

Výpověď z pracovního poměru v době pracovní neschopnosti

Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla bych vědět, zda mohu v době pracovní neschopnosti podat výpověď, zda platí 2 měsíční výpovědní lhůta nebo se prodlužuje o dobu trvání nemoci? Děkuji za vaši případnou odpověď

Hana, 6. 10. 2017, 6645x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Pokud podáte výpověď z pracovního poměru Vy, pak není rozhodné jestli jste práce neschopná či nikoliv, pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby a o dobu trvání PN se neprodlužuje ani se nestaví…

Ukončení pracovní smlouvy a ostupné

Dobrý den měla bych dotaz mám pracovní smlouvu která mi končila 30.6.17 ale do práce na dále chodím s vědomím zaměstnavatele a teď mě šéf chce vyhodit protože se mění pracovní doba a já už jsem tu nepotřebná tak se chci prosím zeptat jestli mám nárok na odstupné protože šéf nám tvrdí ze ne.dekuji

Karolína, 6. 7. 2017, 3006x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

JUDr. David Borovec, Praha

Dobry den, pokud jste s vědomím zaměstnavatele nadále -?po skončení doby určité - vykonávala svou práci, pak můžete uplatnit pracovní poměr jako vztah založený na dobu neurčitou. Jestliže Vás tedy…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít