Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu poslána k závodnímu lékaři, který mě údajně už nemusi ze zdrav. důvodů uznat schopnou a tim vlastně ukončí muj prac. poměr. Mám v tomto případě nárok na odstupné? Dekuji
Dobrý den, pokud se jedná o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele podle ust. § 52 písm. e) zákoníku práce, pozbyl-li jste vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku…
Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento zastupující pracovník nám také dlouhodobě onemocněl. PN ale nebude delší než PN původního pracovníka. Místo ale musíme obsadit dalším pracovníkem. Co uvedu do smlouvy, kterého bude zastupovat?
Dobrý den, v tomto případě bych Vám poradila zvolit pracovní poměr ve formě dohody o provedení práce, ve které uvedete omezenou délku prac. poměru a kterou můžete později libovolnějším způsobem měnit…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,pokud ve výpovědní lhůtě,kterou jsem podala onemocním a jsem v PN,zda se tato doba 2 měsíců prodlouží o počet dnů strávených v pracovní neschopnosti. Děkuji za odpověd
Dobrý den, Váš pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby, doba dočasné pracovní neschopnosti se započítává do výpovědní doby. Výpovědní doba se tedy o dobu dočasné…
Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou diagnozou, jako před ukončením HPP( jedná se o pracovní úraz, který jsem si způsobila u bývalého zaměstnavatele). Hlášení PN jsem předala bývalému zaměstnavateli a bylo mi řečeno, že za prvních 14 nedostanu náhradu mzdy, nejsem již zaměstnanec. Co tedy dále, pokud budu od správy sociálního zabezpečení…
Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz, v rozsahu v jakém za pracovní úraz odpovídá, povinen poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku; bolest a stížení společenského…
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8.2015. Domnívám se, že má několik nedostatků tzn. rozporů se zákonem.? Výpověď byla dána poslení den v době pracovní neschopnosti /x.8. ukončena PN lékařem - nejedná se o nadbytečnost, protože místo /obchod/ stále funguje a je tan jiný pracovník - nebyla ve výpovědi zmínka o dvouměsíční výpovědní…
Výpověď pro nadbytečnost, kterou zaměstnavatel zrušil pracovní poměr okamžitě je neplatná (pokud nebyly dány i skutečnosti, pro které je možné zrušit pracovní poměr okažitě) neboť při…
Dobrý den. Dne 12.8.2015 jsem nastoupila na PN. Pracuji ve firmě jako samostatná účetní a mám pokladnu. Jakým způsobem předat zaměstnavateli finanční prostředky, když se nemůžu dostavit osobně. Jsem já povinna iniciovat převzetí pokladny nebo můj nadřízeným a v jaké lhůtě? Potřebuji prosím odpověď co nejdříve.
Je-li pokladna umístěna u zaměstnavatele a klíče k ní má Váš nadřízený, může si pokladnu převzít, ideálně za přítomnosti dalších osob, které osvědčí zůstatek v pokladně. Pokud heslo nebo klíče k…
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o kvalifikovanosti učitelů jsem dostala 30.5.2014 výpověď. Pan ředitel mi ji přinesl osobně domů, protože jsem byla v PN po operaci žlučníku. Nekvalifikovaní učitelé mohli pracovat ve školství až do 31.12.2014. Výpověď jsem sice očekávala, ale mám nebo nemám nárok na odstupné? Učila jsem 23 let. Děkuji.
Dle ustanovení § 53 odstavce 1 zákoníku práce se zakazuje dát zaměstnanci výpověď pokud je uznán dočasně práce neschopným. Výpovědní doba tedy měla plynout až od prvního dne měsíce,…
Dobrý den, mám dotaz, svatba v pracovní neschopnosti je platná ?
Pracovní neschopnost nemá vliv na platnost uzavření manželství. Vaše svatba tedy bude platná, i když se budete vdávat v pracovní neschopnosti.
Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem problémy s křeči v prstech šla jsem na PN, teď po x měsících kdy jsem měla operaci karpálů a po x měsících kontrolním EMG jsem měla jen mírné zlepšení.Teď nastupuji zpátky po nemocenské do práce ale od neurologa mám napsané - nejeví se schopna vykonávat stávající práci operátorky v xxxxxx. Mám jít v…
Odpověď může být mnohočetná, záleží na mnoha faktorech, které nejsou v otázce řečeny. Může dojít k přeřazení na jinou práci vhodnou pro takto zdravotně disponovaného pracovníka, Určitě existuje ve…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem se dohodla na ukončení pracovního poměru k 31.08.2015 podle par.49. Tuto dohodu o ukončení PP mám již i podepsanou a momentálně jsem do 31.08.2015 na "překážkách", tudíž do práce již nedocházím. Se zaměstnavatelem jsem se nerozešla v dobrém a nové zaměstnání bohužel zatím nemám. Jelikož jinou šanci nemám, chci se zeptat, kdy bych měla nastoupit pracovní…
