Blog s články z právní oblasti

Legislativa, o advokátních kancelářích, aktuálně

Jaké informace nesmí zaměstnavatel žádat od zaměstnance?

Ustanovení § 316 odst. 4 zákoníku práce zakazuje zaměstnavateli vyžadovat od zaměstnance informace, které bezprostředně nesouvisejí s výkonem práce a se základním pracovněprávním vztahem. Uvedené ustanovení zákoníku práce vychází z principu nezbytnosti a minimalizace zásahu do soukromí zaměstnance ze strany zaměstnavatele. Na jaké informace nemá zaměstnavatel nárok?

Otázka na právníka, 29 May, 2019

Důkazní břemeno u diskriminace

Ten, kdo byl diskriminován, se může u soudu domáhat nápravy a náhrady škody a imateriální újmy. Dle ustanovení § 133a občanského soudního řádu přitom nese v případech, ve kterých je podána žaloba dle antidiskriminačního zákona, důkazní břemeno žalovaný. Čeho se může oběť diskriminace domáhat? 

Otázka na právníka, 20 May, 2019

Kdy může policista použít pouta?

Policista může v přesně zákonem vymezených případech použít pouta pro připoutání osoby k vhodnému předmětu, a omezit tak možnost volného pohybu dané osoby. Omezení osobní svobody však představuje krajní prostředek, který by měl policista použít jen ve výjimečných případech, kdy nemůže jednat jinak (tedy pokud by jiný postup byl neefektivní nebo neúčelný).

Otázka na právníka, 14 May, 2019

Česká advokátní komora přijala stanovisko k poskytování právních služeb on-line

Představenstvo České advokátní komory dne 9. 4. 2019 projednalo a odsouhlasilo výkladové stanovisko k poskytování právních služeb online. Poskytování právních služeb prostřednictvím on-line platforem je totiž výzvou vyvolávající řadu diskuzí. Stanovisko ČAK sestává z 11 doporučení/pravidel.

Otázka na právníka, 10 May, 2019

Zánik trestní odpovědnosti za neodvedení daně, pojistného na sociální zabezpečení

Jak zanikne trestní odpovědnost za neodvedení daně, pojistného na sociální zabezpečení a podobné povinné platby? Účinná lítost představuje jednu z okolností, které když nastanou po spáchání trestného činu, avšak dříve, než o daném činu pravomocně rozhodne soud, mohou mít za následek zánik práva státu potrestat pachatele. U neodvedení daně, pojistného na sociální zabezpečení a podobné povinné platby obsahuje trestní zákoník zvláštní ustanovení o účinné lítosti (§ 242). 

Otázka na právníka, 1 May, 2019

Nemocenské po skončení zaměstnání?

Je to možné mít nárok na nemocenské po skončení zaměstnání? Nárok na nemocenské má pojištěná osoba, která byla uznána dočasně práce neschopnou nebo které byla nařízena karanténa, a to v případě, že dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa trvá déle než 14 kalendářních dní. Nemocenské náleží od 15. kalendářního dne. V určitých případech náleží nemocenské i osobě, které již pojištění skončilo.

Otázka na právníka, 29 Apr, 2019

Prodej padělků na VINTED (VotočVohoz) aneb diskriminace uživatelek provozovatelem portálu?

Nakupujete a prodáváte věci ze svého šatníku na portálu Vinted? Zablokoval vám portál Vinted (VotočVohoz) váš uživatelský účet pro prodej padělků? Obvinil vás Vinted z prodeje padělků neoprávněně? Můžete se bránit! Jaký pohled na takové jednání má české právo?

Otázka na právníka, 24 Apr, 2019

No-deal Brexit dopad na anglické advokáty v ČR

Jestli nebude přijata dohoda řešící vystoupení Spojeného království (UK) z EU a vztahy mezi ČR a UK nebudou řešeny jiným způsobem, oprávnění advokátů z UK poskytovat právní služby na území ČR se bude řídit zákonem o advokacii a zákonem o úpravě některých vztahů v souvislosti s vystoupením Spojeného království Velké Británie a Severního Irska z EU. 

Otázka na právníka, 24 Apr, 2019

Potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek

Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání. Požádá-li zaměstnanec zaměstnavatele o vydání posudku o pracovní činnosti (tzv. pracovního posudku), je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vydat i pracovní posudek. 

Otázka na právníka, 16 Apr, 2019

Trestný čin zkrácení daně, poplatku a podobné povinné platby

Kdo ve větším rozsahu (nejméně 50.000 Kč) zkrátí daň, clo, pojistné na sociální zabezpečení, pojistné na zdravotní pojištění, poplatek nebo jinou podobnou povinnou platbu anebo vyláká výhodu na některé z těchto povinných plateb, dopustí se trestného činu zkrácení daně, poplatku a podobné povinné platby (§ 240 trestního zákoníku). 

Otázka na právníka, 1 Apr, 2019
PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít