Dobrý den, syna zaměstnala firma od 26.11.2016. Chodil řádně na směny, bez problému. Před vánocemi měli celozávodní dovolenou od 23.12.2016 až do 2.1.2017. Dle rozpisu směn nastoupil do práce dne 4.1.2017. Po dvou hodinách práce mu mistr oznámil, že porušil pracovní kázeň a okamžitě končí. Syn se zeptal jak ji porušil a pan mistr mu řekl, že 19.12. 2016 mu to někdo zavolal ze zaměstnanců. A ať…
Dobrý den, okamžitě zrušit pracovní poměr se zaměstnancem lze pouze ve výjimečných případech. Vždy je nutno tak učinit písemně nikoliv telefonicky. Pokud zaměstnanci nebyl doručen papír, kde…
Jsem vdaná, rozvodové řízení neprobíhá. Bydlím v bytě, který je ve výlučném vlastnictví manžela (máme dohodu o omezení společného jmění manželů a byt byl v jeho vlastnictví ještě před svatbou). Manžel mě žádá, abych se z bytu vystěhovala. Jinou nemovitost vhodnou k bydlení nevlastním, mohu se nějak bránit?
Dobrý den, manžel Vás sice může žádat, ale více dělat nemůže. Nejste povinná takovéto žádosti vyhovět, neboť uzavřením manželství Vám vzniklo právo bydlení v bytě. Nejprve tedy musí proběhnout rozvod…
Dobrý den. Mám uzavřenou nájemní smlouvu na dobu určitou, tj. do 12/2018. Může mi majitel bytu najednou od 1.1.2017 dát novou nájemní smlouvu se zvýšeným nájmem na dobu neurčitou? Poslal mi novou nájemní smlouvu poštou, já jí ani nepodepsala ani to po mě nechce. O tomto jeho rozhodnutí jsem nevěděla, byla jsem postavena před hotovou věc. Jeho důvod-jsem bezproblémová. Musím tedy akceptovat…
Dobrý den, novou smlouvu akceptovat nemusíte. Jediná platná smlouva je ta, kterou máte s pronajímatelem podepsanou. Ze strany pronajímatele jde o návrh, který nemusíte akceptovat.
Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena zaměstnavateli byla 27/12 mám potvrzení z české pošty. Avšak prý z důvodu dovolené na personálním odd. mi uznali datum doručení až 3/1 a tedy možný odchod ze zaměstnání až k 31/3 je to tak správně? děkuji vám
Dobrý den, postup zaměstnavatele není správný. Pokud byla Vaše výpověď zaměstnavateli doručena tzn. zaměstnanec přebírající poštu přebral Vaši zásilku, pak se tímto převzetím zásilka dostala do…
Dobrý den, jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě a na internetu jsem si přečetla, že bych měla mít nárok na půl den týdně neplaceného volna na hledání nového zaměstnání. Výpověď byla z mé strany. Když jsem požádala současného zaměstnavatele o půl den volna, bylo mi řečeno, že bych na to měla nárok jen kdyby mi dali výpověď oni. Je to pravda? Údaje na internetu nemusí být aktuální, proto se obracím…
Dobrý den, zaměstnavatel nemá pravdu. Nárok na půl den neplaceného volna máte i v případě, kdy jste dala výpověď vy. Pokud by se jednalo o výpověď ze strany zaměstnavatele z organizačních nebo…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na otázku ohledně nájmu. Máme smlouvu se spolubydlícími, kteří si byt pronajali od majitele a my se k nim přistěhovali. Smlouva trvá přesně do září roku 2017, avšak oni dostali z jejich smlouvy výpověď od majitele bytu a musí se do června vystěhovat. Chceme jim dát výpověď, jenže máme tříměsíční výpovědní lhůtu. Je tedy naše smlouva vůbec ještě platná, když má…
Dobrý den, vy jste v postavení podnájemců, pokud tedy pronajímatel (vlastník bytu) vypověděl nájemcům (vaši spolubydlící) nájemní smlouvu, pak Vaše podnájemní smlouva zaniká spolu s nájemní smlouvou…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při neschopence mi psali z práce, že jsem byla v baru a začal mi jeden můj nadřízený, že jsem u něho skončila. Vyhrožuje, že ty fotky pošle výš. Potřebovala bych skončit, za takovýchto podmínek se nedá pracovat. Děkuji za odpověd.
Dobrý den,pokud jste v době dočasné pracovní neschopnosti byla skutečně v baru, porušila jste povinnost dodržovat režim dočasně práce neschopného pojištěnce. Zaměstnavatel však nemůže prokázat, že…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac. poměr tedy skončí 28.2.2017 a hned nastupuji do nového zaměstnání. Mám ještě 6 dní staré dovolené kterou si chci vybrat. Zajímá mě jak je to s nárokem na novou dovolenou, která vždy v lednu automaticky naběhla. Mám nárok na její část, kterou bych si ještě mohla vybrat v průběhu výpovědní lhůty?…
Dobrý den, máte nárok na poměrnou část dovolené, kterou však můžete čerpat pouze se souhlasem zaměstnavatele, pokud Vám zaměstnavatel neumožní její čerpání před ukončením pracovního poměru je…
Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že potřebuje do týmu člověka, který bude na plný úvazek, s vyšším plněním obchodních cílů. Chce se mnou rozvázat pracovní poměr dohodou.Tu mi ještě nedodal.Ptala jsem se na odstupné,ale prý se v takovém případě zadá nesplnitelný akční plán,což by mi nedoporučoval.Z mé strany nedošlo k žádnému porušení…
Dobrý den Marcelo, v případě, kdy ukončíte pracovní poměr dohodou, na odstupné skutečně nárok nemáte, pokud tedy není v dohodě sjednané nebo se nejedná o faktické skončení pracovního…
Dobrý den, moje mamka pracuje jako uklizečka na vysoké škole a v poslední době to tam neměla zrovna jednoduché. Se dvěma zaměstnanci si tam nepadla do oka a dělali jí problémy. Nakonec vše vyvrcholilo tak, že mamka, nejspíš na jejich popud, dostala výpověď. Má smlouvu na dobu neurčitou a nějak neporušila své pracovní povinnosti. Tuto skutečnost obešli tak, že přijali novou paní a do výpovědi…
Dobrý den Terezo, předpokládám, že Vaše maminka dostala výpověď na základě §52 odst. c) zákoníku práce, tedy tzv. výpověď pro nadbytečnost. V takovém případě by zaměstnavatel skutečně neměl…
