Výpověď dohodou - mám nárok na odstupné?

Právní poradna
Privátní konzultace s advokátem
Získejte nabídku
právní služby
Telefonická konzultace s advokátem
Výpověď dohodou - mám nárok na odstupné?

Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že potřebuje do týmu člověka, který bude na plný úvazek, s vyšším plněním obchodních cílů. Chce se mnou rozvázat pracovní poměr dohodou.Tu mi ještě nedodal.Ptala jsem se na odstupné,ale prý se v takovém případě zadá nesplnitelný akční plán,což by mi nedoporučoval.Z mé strany nedošlo k žádnému porušení čehokoli.Nikdy jsem nedostala vytýkací dopis. Na co mám přesně právo a na čem si můžu trvat?Děkuji.

Marcela, 14. 12. 2016, 1222x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

advokát

Dobrý den Marcelo, v případě, kdy ukončíte pracovní poměr dohodou, na odstupné skutečně nárok nemáte, pokud tedy není v dohodě sjednané nebo se nejedná o faktické skončení pracovního poměru z důvodu organizačních změn, rušení či přemístění zaměstnavatele (§ 52 písm. a) až c) zákoníku práce. Pokud o skončení pracovního poměru nemáte zájem a v zaměstnání chcete setrvat, nedoporučuji Vám dohodu o skončení pracovního poměru sjednávat a počkat, jak se ze zaměstnavatelovy strany situace vyvine. V případě, že by Vám zaměstnavatel skutečně přiděloval práci vysoko nad rámec Vašeho zkráceného úvazku či s Vámi ukončil pracovní poměr výpovědí, doporučuji Vám se obrátit na advokáta, který je schopen posoudit oprávněnost jeho jednání a podniknout relevantní kroky k ochraně Vašich práv jako zaměstnance.

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Ukončení pracovního poměru zaměstnance

Dobrý den, měla bych dotaz, dle jakého § zákoíku práce může být dána okamžitá výpověď zaměstnanci,…

Anonym, 18. 4. 2016, 1024x zobrazení

Pracovní úraz-ztrátové poranění | Právní servis 24

Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na…

Anonym, 11. 8. 2015, 1769x zobrazení

Pracovně právní vztahy - výpověď ze zaměstání

Podala jsem si výpověď ze zaměstnání. Byla mi dána řádná 2 měsíční výpovědní lhůta. K datu výpovědi…

Markéta, 13. 7. 2017, 1146x zobrazení

Smlouva na dobu neurčitou

Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…

Kristýna, 12. 12. 2018, 60x zobrazení

Ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost

Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8…

Anonym, 2. 9. 2015, 2401x zobrazení

Otisk prstu

Dobrý den, zaměstnavatel zavedl docházku založenou na otisku prstu. Moje otázka je, zda musím dát…

Anonym, 1. 6. 2015, 2957x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

REGISTRACE ADVOKÁTů
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít