Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou pracovní smlouvu a nebyl jsem zaslán na vstupní lékařskou prohlídku a následně ani na periodickou. Jsem tedy zdravotně způsobilý k výkonu práce, mohla být uzavřena smlouva a mohu nadále pracovat? Mohu tedy považovat tento pracovní poměr za neplatný a ihned ho ukončit, zaměstnavatel mě nutí nadále…
K Vašemu dotazu zda je pracovní poměr platný musím v souvislosti s dalším sdělit , že ano, ale má to jeden problém, že v případě poškození zdraví je zaměstnavatel plně hradit škody a odškodné, neboť…
Dobrý den, pracuji jako učitelka na ZŠ a smlouvu mám na dobu neurčitou. Dostala jsem nabídku učit na jiné škole a pracovní smlouvu tam se mnou uzavřou od xxx 2015 ( přípravný týden). Chtěla bych se zeptat, ke kterému datu mám dát svému zaměstnavateli výpověď. Nerada bych byla přes prázdniny na úřadě práce. Děkuji, Ilona
Výpovědní doba je ze zákona dvouměsíční. Existuje výjimka - byla prodloužena písemnou smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V obecné rovině pak výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního…
Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem problémy s křeči v prstech šla jsem na PN, teď po x měsících kdy jsem měla operaci karpálů a po x měsících kontrolním EMG jsem měla jen mírné zlepšení.Teď nastupuji zpátky po nemocenské do práce ale od neurologa mám napsané - nejeví se schopna vykonávat stávající práci operátorky v xxxxxx. Mám jít v…
Odpověď může být mnohočetná, záleží na mnoha faktorech, které nejsou v otázce řečeny. Může dojít k přeřazení na jinou práci vhodnou pro takto zdravotně disponovaného pracovníka, Určitě existuje ve…
Dobrý den, jsem zaměstnána jako učitelka v Mateřské školce již 38 let. Posledních čtyři roky mám problémy s páteří a jsem po operaci a zároveň se mě objevili i další zdravotní problémy. Po zažádáni o plný invalidní důchod mě bylo řečeno, že na něj nemám nárok a zatím mám částečný. Po dohodě v práci kde mě nabídli, částečný úvazek jsem nastoupila od srpna 2014 na částečný úvazek, posledních…
Dobrý den,manžel pracuje u soukromého podnikatele v oboru autodoprava.pracoval jako jeřábnik 10 let,smlouvu ma stále stejnou ale v březnu letošního roku ho přeřadil bez udáni důvodu na pozici tesař.Od 6.5.2015-14.6.2015 neměl pro manžela práci,za celou dobu se mu ozval jen jednou a to mu jen řekl že až bude práce tak se mu ozve.za celou tuto dobu nedostal zaplacenou mzdu.Můžete mi poradit na co…
Dobrý den, manžel přišel domů s tím, že jeho bratr bude chtít jednou vyplatit z domu, kde bydlíme. Abych to objasnila - švagr kdysi dostal od tchýně byt i s garáží, kterou platil můj manžel ze svého. Tchýně s tchánem se odstěhovali do domku na vesnici, který tchán zdědil po bratrovi. Můj manžel jim pomáhal s opravami a pak s nimi čas bydlel. Časem nám bylo navrhnuto, že když švagr má byt, my…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné z mé strany rozvázat pracovní poměr dohodou s odstupným a zda na ni musí zaměstnavatel přistoupit. Byla jsem zaměstnána 17let jako soc.pracovnice, ale nyní jsem již třetím rokem na mateřské, která mi za měsíc končí. Dle sdělení zaměstnavatele mi bylo řečeno, že má bývalá funkce již dnes zastává jiný charakter a já na to místo nesplňuji kvalifikaci.…
Dobrý den, chtěla bych se Vás prosím zeptat..nastupovala jsem do zaměstnání v roce 2009 na 37,5 hod týdně. Zaměstnavatel mi upravil po dvou letech prac. smlouvu to znamená, že jsem docházela do zaměstnání během dne 2x na trhačky od 5-9 hod - 14-18 hod..nedostala jsem žádný dodatek ke smlouvě, rok jsem takto docházela, jakmile jsem otěhotněla šla jsem na neschopenku a následnou mateřskou. Nyní se…
Dobrý den, Chtěla bych vás poprosit o radu. V březnu 2015,jsem se rozvedla,bývalí manžel má dluhy které mu vznikly ještě před uzavřením manželství,dluhy nesplácí a má již několik exekuci. Žádné společné jmení ani majetek jsme neměli a ani žádné majetkové vyrovnání po rozvodu. Dluhy jsou celé na exmanžela,mé jméno ani podpis nikde na žádném dluhu,pohledávce není. Majete nyní taky žádný nemám ani…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem se dohodla na ukončení pracovního poměru k 31.08.2015 podle par.49. Tuto dohodu o ukončení PP mám již i podepsanou a momentálně jsem do 31.08.2015 na "překážkách", tudíž do práce již nedocházím. Se zaměstnavatelem jsem se nerozešla v dobrém a nové zaměstnání bohužel zatím nemám. Jelikož jinou šanci nemám, chci se zeptat, kdy bych měla nastoupit pracovní…
