Dobrý den, chtěla bych se Vás prosím zeptat..nastupovala jsem do zaměstnání v roce 2009 na 37,5 hod týdně. Zaměstnavatel mi upravil po dvou letech prac. smlouvu to znamená, že jsem docházela do zaměstnání během dne 2x na trhačky od 5-9 hod - 14-18 hod..nedostala jsem žádný dodatek ke smlouvě, rok jsem takto docházela, jakmile jsem otěhotněla šla jsem na neschopenku a následnou mateřskou. Nyní se budu vracet z rodičáku. Ve smlouvě mám uvedeno pracoviště výkonu práce název firmy: doplněno propiskou: pracoviště regál a místo Val. Meziříčí..mezitím se firma rozšířila na jednom místě mají další dva obchody..chtěla jsem se Vás prosím zeptat zda-li mám nárok na nějaké zvýhodnění, případně odstupné
Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď…
Od xxx. 2015 do xxx. 2015 jsem nastoupila na řádnou dovolenou, kterou jsem měla nahlášenou a…
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi…