Vymáhání proplacení nadčasů
Právní poradna online
Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok. Každý rok odpracuji o 50 - 60 hod více ktéré mi zaměstnavatel nezaplatí. Zaplatí mi pouze přesčasový příplatek za tyto hodiny. Kolik let nazpět mohu ze zákona po zaměstnavateli požadovat proplacení těchto hodin. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, za práci přesčas Vám náleží mzda a k tomu příplatek za práci přesčas ve výši nejméně 25% průměrného výdělku, nebo náhradní volno, pokud jste se na tom se zaměstnavatelem dohodli. V určitých případech však zaměstnanci mzda a příplatek ani náhradní volno za práci přesčas nepřísluší, a to pokud byla mzda sjednána již s přihlédnutím k práci přesčas. Tato skutečnost by byla patrná z pracovní smlouvy. Jestliže tomu tak ve Vašem případě není, pak můžete požadovat vyplacení mzdy až 3 roky zpětně.
Mám dotaz,jsem matka 2 letého syna,nastupuji po mateřské dovolené a zaměstnavatel mi nařizuje noční…
Jsme malá stavební firma a pracovali jsme jako subdodavatel pro firmu z Ostravy (vyzdívky a další…
V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…
Dobrý den, firma v ČR ukončuje z důvodu stěhování do zahraničí činnost. Zaměstnanci dostávají…
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Pěkný den, prosím o radu. Při nástupu do zaměstnání jsem dostala smlouvu na dobu určitou v roce…